CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Lausanne
Vor 9 Stunden
Pflegefachkraft für die HDJ / Pädiatrische prächirurgische Konsultation
- 13 März 2026
- 100%
- Festanstellung
- Lausanne
Job-Zusammenfassung
Das CHUV sucht ab April 2026 eine/n Infirmier/-ère für die pädiatrische Chirurgie. Erlebe ein motiviertes Team und attraktive Sozialleistungen!
Aufgaben
- Du übernimmst die Betreuung der Kinder am OP-Tag während ihrer Behandlung.
- Du sorgst für post-operative Pflege und Schmerzmanagement der kleinen Patienten.
- Du bist aktiv in der prächirurgischen Beratung und Vorbereitung der Kinder.
Fähigkeiten
- Du hast einen Bachelor in Pflege oder gleichwertig und Erfahrung in der Kinderpflege.
- Du bist organisiert und anpassungsfähig im Team.
- Du beherrschst grundlegende IT-Tools.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Pflege
Pflegefachkraft für die HDJ / Pädiatrische prächirurgische Konsultation
Um sein Team zu verstärken, sucht die Abteilung Frau-Mutter-Kind (DFME) ab dem 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine Pflegefachkraft für ihr pädiatrisches chirurgisches Tageskrankenhaus und die prächirurgische Konsultation (CPC) mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 und 100 %.
Kontext
Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen Pflege, medizinische Forschung und Ausbildung.
Die Abteilung Frau-Mutter-Kind (DFME) umfasst die Dienste Gynäkologie, Geburtshilfe, Neonatologie, Pädiatrie sowie Kinder- und Jugendchirurgie. Über 1'500 Fachpersonen gewährleisten eine spezialisierte und umfassende Betreuung von Frauen und Kindern von der Geburt bis zur Adoleszenz.
Das chirurgische Tageskrankenhaus ist eine ambulante Einheit, die Patienten im Alter von wenigen Wochen bis 18 Jahren aufnimmt, die eine Operation oder eine Untersuchung unter Vollnarkose benötigen. Angrenzend an diese Einheit befindet sich die prächirurgische Konsultation (CPC).
Aufgaben
Pädiatrisches chirurgisches Tageskrankenhaus:
- Sie betreuen die Kinder am Tag ihres Eingriffs: Empfang, präoperative Vorbereitung, Begleitung zum Operationssaal und postoperative Überwachung in Zusammenarbeit mit einem interprofessionellen Team
- Sie übernehmen die postoperative Pflege: klinische Überwachung, Schmerzmanagement, Wundversorgung, Schulung und Entlassungsempfehlungen
- Sie sorgen für das Verständnis der postoperativen Anweisungen durch telefonische Nachfragen am Folgetag.
Prächirurgische Konsultation (CPC):
- Sie beteiligen sich aktiv an der CPC: Empfang der Kinder und ihrer Familien, Installation, Vitalparametererfassung, erste klinische Einschätzung
- Sie führen technische Pflegeleistungen im Zusammenhang mit der Operationsvorbereitung durch: Blutentnahmen, Urintests, EKG
- Sie arbeiten eng mit den spezialisierten pädiatrischen Fachpersonen (ISMP), Anästhesisten und den medizinisch-chirurgischen Teams zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
- Sie tragen zur Organisation und Koordination des präoperativen Ablaufs bei: Überprüfung der Dokumente und Vorbereitung der notwendigen Untersuchungen
- Sie kontaktieren die Kinder/Eltern am Tag vor dem Eingriff, um die Anweisungen zu übermitteln: Nüchternheit, Zeitpunkt der Einbestellung, Behandlung usw.
Profil
- Sie verfügen über einen Bachelor in Pflege oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss mit Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz
- Erfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil
- Sie zeichnen sich durch Genauigkeit, Organisationsfähigkeit und gute Anpassungsfähigkeit aus
- Sie sind eine dynamische, positive Person und schätzen die Arbeit im interdisziplinären Team
- Sie beherrschen die gängigen Computerprogramme.
Je nach Profil und Erfahrung liegt die Gehaltsstufe zwischen 8 und 9.
Wir bieten
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:
- Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
- Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
- Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
- Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
- Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
- Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
- Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
- Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.
Kontakt und Bewerbung
Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Fatima Neves, Pflegefachbereichsleiterin, 079 556 61 77.
Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.
Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.
Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Ebenso werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Identitätsnachweis vorzulegen.
Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.