Zürich
Gestern
Initiativbewerbung (AMLD, Schweiz)
- 10 Februar 2026
- 100%
- Festanstellung
- Zürich
Job-Zusammenfassung
Unit8 sucht talentierte Fachkräfte für unser Spontanes Rekrutierungsprogramm.
Aufgaben
- Fülle ein kurzes Antragsformular aus und gib deine Präferenzen an.
- Hänge deinen Lebenslauf an, um deine Chancen zu erhöhen.
- Wir kontaktieren dich, wenn eine passende Rolle verfügbar ist.
Fähigkeiten
- Voraussetzungen werden bei spezifischen Rollen bekannt gegeben.
- Hohe Vertrauensbasis und leistungsorientierte Entscheidungen.
- Große Unabhängigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Suchen Sie nach der perfekten Gelegenheit, können aber noch nicht die richtige finden?
Bei Unit8 erkennen wir die Bedeutung an, Ihre Fähigkeiten und Ihr Potenzial zu würdigen. Deshalb laden wir außergewöhnliche Fachkräfte wie Sie ein, Teil unseres Initiativ-Rekrutierungsprogramms zu werden.
Wie funktioniert das?
- Sie füllen ein kurzes Bewerbungsformular aus und geben die für uns wichtigsten Dinge an – Ihre Präferenzen bezüglich Standort, Geschäftsbereich, Verfügbarkeit sowie Ihre Kontaktdaten
- Sie können Ihren Lebenslauf anhängen (sehr empfohlen)
- Wir kontaktieren Sie, wenn eine passende Stelle verfügbar wird
- Wir starten den Rekrutierungsprozess
Die Anforderungen sind zu diesem Zeitpunkt noch nicht geklärt. Sobald eine konkrete Stelle verfügbar ist, erhalten Sie von uns Details. Weitere Informationen zu unserem Einstellungsprozess finden Sie auf unserer Karriereseite.
Wer wir sind
Unit8 ist laut Financial Times das am schnellsten wachsende Schweizer Unternehmen Nr. 1. Unsere Mission ist es, nicht-digitale Unternehmen und Institutionen bei der Beschleunigung ihrer digitalen Transformation zu unterstützen und die Lücke zwischen Technologie und Geschäftswelt zu schließen.
Wir glauben an die Kraft von Teams. Bei Unit8 gewinnt immer die beste Idee, über allen Egos. Wir vertrauen einander und stehen füreinander ein.
Wir denken über unser Geschäft hinaus. Wir sind der Überzeugung, dass wir die Verantwortung haben, Projekte auszuwählen, die der Gesellschaft zugutekommen, weshalb wir sorgfältig entscheiden, an welchen wir teilnehmen und an welchen nicht.
Chancen, die Sie nutzen können
- Arbeitsumfeld mit hohem Vertrauen & leistungsorientierte Entscheidungsfindung
- Ein hohes Maß an Unabhängigkeit und großer Spielraum für wachsende Verantwortlichkeiten und die Gestaltung des jungen Unternehmens
- Ab dem ersten Tag Einblicke in kundenorientierte Rollen und reale Herausforderungen
Vorteile, die Sie erhalten
- Vergütungspaket inklusive Grundgehalt, jährlichem Bonus basierend auf der Unternehmensleistung
- Bis zu 10 % Zeit für Selbstentwicklung, Wissensaustausch mit anderen Teammitgliedern sowie externe Schulungen/Konferenzen
- Häufige standortübergreifende/unternehmensweite Events (vor Ort oder online) sowie ein vierteljährliches Budget für gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit mit dem Team
