Frachtkapazitätsoptimierer (100 %, alle Geschlechter)

Über den Job

Das Cargo Capacity Team überwacht die Kapazitätsoptimierung für alle interkontinentalen Flüge und das Straßenzubringernetz ab unserem Drehkreuz in Zürich. Als Frachtkapazitätsoptimierer stellen Sie die optimale Auslastung der Frachtkapazitäten über die Ihnen zugeordneten Flüge und LKWs sicher.

Startdatum: Nach Vereinbarung

Sie können sich auf Englisch oder Deutsch bewerben.

Das Cargo Capacity Team überwacht die Kapazitätsoptimierung für alle interkontinentalen Flüge und das Straßenzubringernetz ab unserem Drehkreuz in Zürich. Als Frachtkapazitätsoptimierer stellen Sie die optimale Auslastung der Frachtkapazitäten über die Ihnen zugeordneten Flüge und LKWs sicher.

Startdatum: Nach Vereinbarung

Sie können sich auf Englisch oder Deutsch bewerben.

Aufgaben

Sichern Sie eine effiziente Frachtverwendung durch intelligente Kapazitätsentscheidungen, proaktive Flugüberwachung und enge Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern, um zuverlässige und optimierte Abläufe zu gewährleisten.

• Optimieren Sie die Nutzung der Flug- und LKW-Kapazitäten, um eine effiziente Auslastung sicherzustellen
• Überprüfen und entscheiden Sie zeitnah über Kapazitätsanfragen – akzeptieren, ablehnen oder bieten Sie Alternativen basierend auf operativen Kriterien und Entscheidungsunterstützungstools an
• Überwachen Sie kontinuierlich Flüge im Buchungszeitraum, bewerten Sie Kapazitätszuweisungen neu und sichern Sie proaktiv Platz bei Unregelmäßigkeiten
• Bereiten Sie Flug-/LKW-Dispositionen mit Ladeanweisungen und allen relevanten Daten vor, um den Flugbeitrag und die effiziente Kapazitätsnutzung zu maximieren
• Sichern Sie eine zuverlässige Abfertigung gemäß der festgelegten Frachtprioritätenliste
• Handeln Sie proaktiv, wenn mit operativen Einschränkungen zu rechnen ist
• Koordinieren Sie sich mit allen relevanten Stakeholdern, um einen reibungslosen und abgestimmten Kapazitätsplanungsprozess zu gewährleisten

Hinter den Kulissen

Eine strahlende Zukunft für SWISS gestalten

Als Mitglied unseres Corporate Teams sind Sie das Rückgrat von SWISS. Hier laufen alle Fäden zusammen. Gleichzeitig blicken Sie immer nach vorne. Sie helfen mit, die Antwort auf unsere wichtigste Frage zu gestalten: Wie sieht die Zukunft der Luftfahrt aus? Wir begrüßen Sie in einem inspirierenden Team und einer lebendigen Branche.

Bleiben Sie neugierig, streben Sie kontinuierliche Verbesserung an

Wachsen Sie persönlich, indem Sie herausfordernde Aufgaben übernehmen, mehr Verantwortung tragen und wertvolle Austausche pflegen. Beruflich finden Entwicklungswillige zahlreiche Chancen innerhalb von SWISS oder der gesamten Gruppe, um neue Möglichkeiten zu ergreifen und ihre Karriere voranzutreiben.

Gemeinsam fliegen wir

Wir verbinden Kulturen und schaffen einzigartige Erlebnisse. Mit außergewöhnlichen Crews in der Luft und einer starken Basis am Boden. Wir sind eine Einheit, aber viele Charaktere. Wir bringen die Schweiz näher zur Welt und die Welt näher zu uns. Wir möchten, dass unsere Gäste eine großartige Zeit beim Reisen mit uns haben.

Die führende Fluggesellschaft der Schweiz

Mit einer der modernsten Flugzeugflotten Europas ist SWISS eine Premium-Fluggesellschaft, die Direktflüge ab Zürich und Genf anbietet. Als Mitglied der Lufthansa Group treibt SWISS nachhaltige Luftfahrt für unsere Gäste, Mitarbeitenden und die Gesellschaft voran und bietet das unverwechselbare SWISS-Erlebnis.

Vorteile

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Subventionierte Parkplätze oder öffentliche Verkehrsmittel

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flugvergünstigungen

Remote-Arbeit (z. B. von zu Hause)

Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle

Diversitätsprogramme

Bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Attraktive betriebliche Altersvorsorge, subventionierte Parkplätze oder öffentliche Verkehrsmittel, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Flugvergünstigungen, Remote-Arbeit (z. B. von zu Hause), flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, Diversitätsprogramme, bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Anforderungen

Wir suchen eine proaktive, analytische Teamplayerin oder einen Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten, IT-Affinität und der Fähigkeit, unter Druck Entscheidungen zu treffen. Fließende Englischkenntnisse, Organisationstalent und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind unerlässlich.

• Kaufmännische Ausbildung (KV/Luftverkehrslehre) oder höhere Bildung
• Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich); Grundkenntnisse in Deutsch sind von Vorteil
• Kooperativer Teamplayer mit professioneller Haltung gegenüber Kunden, Kollegen und Vorgesetzten
• Starke analytische und numerische Problemlösungsfähigkeiten
• Affinität zu IT-Systemen und digitalen Werkzeugen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)
• Entscheidungsfähigkeit mit Verantwortungsbereitschaft
• Proaktive Denkweise und starke Eigeninitiative
• Stressresistent und leistungsfähig unter Druck
• Gut entwickelte Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, die richtigen Prioritäten zu setzen
• Flexibilität zur Schichtarbeit und zur Übernahme verschiedener Funktionen innerhalb der Abteilung

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66.

Kontakt

Unternehmen

Über Swiss International Air Lines AG

Teilen Sie mit Ihrem Social-Media-Konto

Klicken Sie auf eines der folgenden Symbole:

Um den Link zu kopieren, klicken Sie auf das folgende Symbol: