Verantwortliche/r für die Ausbildungsbereiche Pflege (Qualität, Sicherheit, Forschung) (13049-AD-101-2026)

Verwaltung

Verantwortliche/r für die Ausbildungsbereiche Pflege (Qualität, Sicherheit, Forschung)

Das Ausbildungszentrum des CHUV sucht eine/n Verantwortliche/n für die Ausbildungsbereiche Qualität & Sicherheit der Pflege sowie Lehre & Forschung mit einem Beschäftigungsgrad von 40 % für einen unbefristeten Vertrag.

Der Eintrittstermin ist ab dem 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler, dessen eine Grundaufgabe die Ausbildung neben Pflege und Forschung ist.

Das Ausbildungszentrum des CHUV bietet ein breites Spektrum an Ausbildungen an, die darauf abzielen, die beruflichen Kompetenzen der Mitarbeitenden der Institution kontinuierlich zu stärken. Diese Ausbildungen fördern sowohl das berufliche Vertrauen, die Exzellenz der Pflegeleistungen als auch die Qualität der Betreuung der Patientinnen und Patienten und ihrer Angehörigen.

Im Zusammenhang mit der Forschungsmission des CHUV entwickelt das Ausbildungszentrum auch Lehrangebote, die die Nutzung evidenzbasierter Daten (EBP), die kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität sowie die Entwicklung der klinischen Führung fördern.

Die berufliche Kultur und der befähigende Kontext sind wesentliche Achsen der Pflegevision des CHUV, mit starkem Fokus auf Qualität, Sicherheit, Forschung, Innovation und klinische Leistung.

Aufgaben

• Sie erteilen Unterricht, insbesondere im Zusammenhang mit der Nutzung evidenzbasierter Daten (EBP), der Verbesserung der Pflegequalität und dem Projektmanagement nach den Referenzmodellen des CHUV
• Sie koordinieren die Ausbildungsbereiche Qualität & Sicherheit der Pflege sowie Lehre & Forschung
• Sie entwerfen, entwickeln und aktualisieren pädagogische Inhalte und Ausbildungsprogramme
• Sie tragen aktiv zur Qualität der Leistungen des Ausbildungszentrums bei
• Sie behalten nach Möglichkeit eine klinische Tätigkeit parallel bei.

Profil

• Sie besitzen einen Masterabschluss in einem Gesundheitsberuf oder einen als gleichwertig erachteten Titel
• Sie verfügen über eine pädagogische und didaktische Ausbildung von mindestens 300 Stunden (10 ECTS) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Sie bringen mindestens 5 Jahre klinische Erfahrung in einem universitären Krankenhausumfeld sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung als spezialisierte/r Kliniker/in mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der vom Ausbildungszentrum angebotenen Leistungen
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Tools und spezifischer Software für die Ausbildung im Krankenhausumfeld
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der wissenschaftlichen englischen Sprache
• Kenntnisse der im CHUV verwendeten Referenzmodelle zur Verbesserung klinischer Praktiken (OVPE, JBI, Performance) sind von Vorteil
• Eine JBI-Ausbildung – klinische Führung ist ein Plus.

Wir bieten

Eine Mitarbeit im Universitätsspital Waadt bedeutet die Gewissheit, von folgenden Vorteilen zu profitieren:

• Erstklassige Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßige und an die Verantwortung angepasste Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
• Mindestens drei Fortbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichterter Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung der "Mobility"-Fahrzeuge und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitätsvolle Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Muriel Gasser, Ausbildungsleiterin, Tel. 021 314 74 97

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen im Rahmen seiner Rekrutierungsprozesse an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.