Teamleiter - Datenplattform & Analytics 100 % (m/w/d)

Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt sein können und Wert über das Vermögen hinaus schaffen. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.

IHRE AUFGABEN

Business Ownership der Global Data Platform:

• Definition der Vision, des Zielzustands und der Roadmap der Plattform

• Abstimmung von Business und IT bezüglich Prioritäten, Umfang und Ergebnissen

• Sicherstellung, dass die Plattform vertrauenswürdige, hochwertige und wiederverwendbare Datenassets bereitstellt

Stakeholder-Engagement und Entwicklung des Umfangs:

• Entwicklung effektiver Engagement-Modelle mit den Geschäftseinheiten

• Förderung der Plattformakzeptanz, Erweiterung der Anwendungsfälle sowie Steuerung von Governance und Finanzierung; Ermöglichung klarer Priorisierung und Wertberichterstattung

• Förderung des Wachstums von Datenassets durch verbesserte Modellierung und Qualitätssicherung

Weiterentwicklung der Data-Science-Fähigkeiten:

• Förderung und Koordination von Advanced-Analytics-Initiativen in der gesamten Bank

• Unterstützung von Tools, Best Practices und Experten-Communities

• Sicherung von Ressourcen und Förderung der Talententwicklung für kritische Datenprojekte

Beitrag zur Unternehmensdaten- & KI-Strategie:

• Gestaltung und Weiterentwicklung der übergreifenden Daten- und KI-Strategie der Bank im Einklang mit den Zielen der GDP

• Zusammenarbeit mit Technologie-, Risiko- und Geschäftsbereichen zur Festlegung von Governance und Standards

• Vertretung der Datenfunktion in wichtigen strategischen Programmen und Führungsgremien

IHR PROFIL

Ausbildung & Erfahrung:

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Data Science, Informatik oder einem verwandten Bereich

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Datenmanagement, Analytics oder digitaler Transformation

• Relevanter Hintergrund im Bankwesen oder Wealth Management

• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, funktionsübergreifende Initiativen zu führen und vielfältige Stakeholder zu managen

Kandidatenprofile (Einer von zwei Tracks):

A. Datenplattform / Technisches Profil

• Erfahrung in der Implementierung oder dem Betrieb einer unternehmensweiten Datenplattform

• Fundiertes Verständnis von Datenarchitektur, Modellierung und Governance

• Kenntnisse von Analytics-Plattformen und modernen Tools (z. B. Databricks, Snowflake)

• •Verständnis von Bankgeschäften, Regulierungen und Datenanforderungen

B. Strategie / Business-Profil

• Hintergrund in Strategieberatung oder Unternehmensstrategie, vorzugsweise mit Bezug zu Daten/Digital/Technologie

• Fähigkeit, Geschäftsziele in umsetzbare, datengetriebene Strategien zu übersetzen

• Erfahrung in der Steuerung von Abstimmung und Umsetzung in großen Organisationen

• Solide analytische Fähigkeiten und schnelle Beherrschung technischer Domänen

Kompetenzen und Eigenschaften:

• Führung durch Einfluss—Ergebnisorientiert ohne direkte Weisungsbefugnis

• Strategischer Denker mit starken Problemlösungs- und Analysefähigkeiten

• Ausgezeichneter Kommunikator und Teamplayer mit hervorragenden Stakeholder-Fähigkeiten

• Unternehmerisch, proaktiv und verantwortungsbewusst

• Erfahren im Projektmanagement—Balance zwischen Vision und operativen Anforderungen

• Bewusstsein für Risiken, Datenqualität und Compliance im Finanzdienstleistungsbereich

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite .

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