Chefarzt oder Chefärztin mit Facharzttitel für die Abteilungen Gynäkologie und Geburtshilfe - 100%

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Mit über 13.000 Mitarbeitenden in 160 Berufen sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Einrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit und sehen Sie sich unseren Rückblick 2025 hier an.

Die Stelle ist der Abteilung für Frau, Kind und Jugend zugeordnet. Diese Abteilung hat die Aufgabe, qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Versorgung für Frauen in jeder Lebensphase sowie für Neugeborene, Kinder und Jugendliche bis zum Alter von 16 Jahren anzubieten. Sie fördert die Entwicklung von Spitzenleistungen und Kompetenzzentren in Spezialgebieten.

Die Geburtsabteilung, die größte Entbindungsstation der Schweiz, betreut Schwangere vom Schwangerschaftsnachweis bis zur Geburt sowie in der Wochenbettzeit.

Normale und Risikoschwangerschaften werden vom Dienst begleitet, der Ultraschalluntersuchungen und pränatale Diagnostik durchführt.

Therapeutische Schwangerschaftsabbrüche ab einem Gestationsalter von über 12 Wochen werden ebenfalls betreut, ebenso wie Leistungen in der fetalen Medizin (Überwachung, Diagnostik, intrauterine Behandlung).

Die Geburtsstation legt großen Wert darauf, Frauen und Paare unter optimalen Komfort- und Sicherheitsbedingungen sowie unter Wahrung der Intimsphäre und individuellen Werte zu empfangen.

Als von UNICEF zertifiziertes "Babyfreundliches Krankenhaus" verpflichtet sie sich mit diesem Label zur Förderung des Stillens.

Die Aufgabe der gynäkologischen Abteilung ist die Betreuung von Frauen während ihres gesamten reproduktiven Lebens und in der Menopause. Sie empfängt Frauen und Paare mit maximalem Komfort und Sicherheit unter Wahrung der Intimsphäre und individuellen Werte.

Der Dienst besteht aus mehreren spezialisierten Konsultationen. Die Einheiten für medizinische Onkogynäkologie, chirurgische Onkogynäkologie sowie chirurgische Senologie gewährleisten die gemeinsame Betreuung gynäkologischer und Brustkrebserkrankungen.

Die Einheit für gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin organisiert die Betreuung von Problemen im Zusammenhang mit Fortpflanzung, Unfruchtbarkeit und Menopause.

Die Perineologie-Einheit hat die Prävention und Behandlung von Genitalprolaps ("Organsenkungen") und Harninkontinenz zum Ziel.

Die gynäkologische Abteilung ist zudem für die Ausbildung von Fachärzten für Gynäkologie und Geburtshilfe verantwortlich, trägt zur Ausbildung von Medizinstudierenden bei und beteiligt sich an der Weiterbildung praktizierender Ärzte.

Dank des starken Forschungsfokus bietet der Dienst Frauen die bestmögliche Versorgungsqualität unter Einhaltung der auf Bundes- und internationaler Ebene festgelegten Verfahren.

Stellenbeschreibung

Sie übernehmen unter der Aufsicht der medizinischen Leitung eine Leitungsfunktion als Chefarzt oder Chefärztin in den Abteilungen Gynäkologie und/oder Geburtshilfe.

In diesem Rahmen unterstützen Sie die Abteilungsleiter und Oberärzte bei der Patientenversorgung, der Koordination praktischer Tätigkeiten sowie bei klinischen, therapeutischen oder chirurgischen Eingriffen und gewährleisten die Qualität der medizinischen Leistungen in den Pflegeeinheiten Ihres Fachbereichs.

Sie arbeiten in einem stimulierenden universitären Umfeld in einem interdisziplinären Team, betreuen und überwachen Assistenzärzte und Praktikanten beider Abteilungen und tragen so zu deren Ausbildung bei.

Sie übernehmen die Bereitschaftsdienste der Chefärzte in den Abteilungen Gynäkologie und Geburtshilfe.

Qualifikationen

Sie besitzen das eidgenössische Diplom als Arzt und den Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung, die von der MEBEKO anerkannt ist.

Sie verfügen über die Berufsausübungsbewilligung für den Kanton Genf oder sind in der Lage, diese vor Arbeitsantritt zu erlangen.

Mindestens ein Jahr Tätigkeit in den gynäkologischen und geburtshilflichen Abteilungen der HUG und/oder Erfahrung in Gynäkologie und Geburtshilfe in einem Schweizer Spital sind von Vorteil.

Zusätzliche Informationen

Sie leisten Tages-, Nacht- und Wochenenddienste entsprechend den Bedürfnissen des Dienstes.

• Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung
• Anzahl Stellen: 4
• Beschäftigungsgrad: 100%
• Funktionsklasse: 24
• Vertragsart: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 28.02.2026
• Kontakt für Auskünfte: Frau C. Garcia, stellvertretende HR-Leiterin, cristina.garcia@hug.ch

Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Die HUG engagieren sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit und begrüßen Bewerbungen von Personen aus dem kantonalen Arbeitsamt.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.