Laborwissenschaftler im Klinischen Pharmakologieservice (13072-MT-210-2026)

Medizintechnisch

Laborwissenschaftler im Klinischen Pharmakologieservice

Um seine diagnostischen und Forschungsaktivitäten zu verstärken, sucht der Klinische Pharmakologieservice des CHUV eine/n auf Massenspektrometrie spezialisierte/n Wissenschaftler/in zur Verstärkung des Labors für Katecholamine und Peptide, ein national und international anerkanntes Kompetenzzentrum.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Das Labor für Katecholamine und Peptide ist eine spezialisierte biochemische Diagnostikeinheit, die dem Klinischen Pharmakologieservice des CHUV angegliedert ist. Es umfasst ein multidisziplinäres Team aus biomedizinischen Analysentechniker/innen, Studierenden (Praktikanten, Master und PhD) und einem Laborleiter und verfügt über drei Massenspektrometer.

Die Haupttätigkeit des Labors ist die Diagnose neuroendokriner Tumoren (Phäochromozytom, Neuroblastom, Karzinoidtumor) basierend auf der quantitativen Bestimmung von Katecholamin- und Serotonin-Derivaten im Plasma und Urin mittels HPLC-MS/MS-Massenspektrometrie.

Das Labor ist als Schweizer und internationales Kompetenzzentrum anerkannt, sowohl für seine analytischen Fähigkeiten als auch für seine akademische Forschung (Katecholamin-Stoffwechsel, Validierung neuer Messmethoden, Entdeckung von Biomarkern). Ein wichtiger Entwicklungsschwerpunkt ist die klinisch orientierte Quantifizierung peptidischer Hormone.

Aufgaben

• Sie beteiligen sich an klinischen und/oder diagnostischen Forschungsbereichen und an der Entwicklung neuer analytischer Methoden, insbesondere zur Quantifizierung von Biomarkern
• Sie tragen zur wissenschaftlichen Betreuung der Aktivitäten in Ihrem Fachgebiet bei
• Sie gewährleisten die analytische Unterstützung bei diagnostischen Tätigkeiten und die Verwaltung der Massenspektrometer
• Sie verbessern die Effizienz der hausinternen Methoden und die Qualität der analytischen Ergebnisse
• Sie tragen zur Verwaltung und Prävention von Nichtkonformitäten bei
• Sie beteiligen sich an der Verwaltung des Qualitätsmanagementsystems sowie an Infrastruktur, Ausrüstung und Beschaffung
• Sie unterstützen die Ausbildung von Mitarbeitenden und Studierenden.

Profil

• Sie besitzen einen Masterabschluss in Naturwissenschaften (Chemie, Biologie, Pharmazie) oder einen Abschluss als Chemieingenieur/in
• Sie verfügen über fundierte Expertise in der HPLC-MS/MS-Massenspektrometrie in der klinischen Chemie
• Ein PhD in Biologie, Biochemie oder Pharmazie ist von Vorteil
• Sie sind in der Lage, Projekte im Bereich der Quantifizierung neuer Biomarker zu entwickeln
• Sie beherrschen die Prinzipien der Validierung analytischer Methoden in einem Dienstleistungslabor
• Sie verfügen über Erfahrung in Forschung und Entwicklung wissenschaftlicher Projekte
• Sie schätzen den menschlichen Kontakt und haben Interesse an Lehre und Wissensvermittlung
• Sie kennen die Norm ISO 15189:2022 und beherrschen Englisch in Wort und Schrift.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Fortbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Bildungszentrum und den Partnerbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des H-Oxygène Vereins
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitätsgastronomie in Betriebsrestaurants in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Dr. Abid Karim, Laborleiter, Tel. 021 314 07 73

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie unten auf die Schaltfläche "BEWERBEN" klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren einsehen. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.