Senior Principal Scientist/in-vivo Pharmacology Lab Head (80-100%*)

13 Februar 2026
80 – 100%
Basel (City)

Job-Zusammenfassung

Erleben Sie eine spannende Karriere in Basel bei Novartis. Werden Sie Teil eines innovativen Teams in der biomedizinischen Forschung.

Aufgaben

Leiten Sie das in vivo-Pharmakologieteam für Arzneimittelprojekte.
Entwickeln Sie Strategien für präklinische in vivo-Pharmakologie.
Mentoren Sie Wissenschaftler und fördern Sie deren Entwicklung.

Fähigkeiten

Ph.D. oder MD/Ph.D. in Pharmakologie oder Biologie, mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Führungskompetenzen in der in vivo-Pharmakologie nachweisen.
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch von Vorteil.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Zusammenfassung

Standort: Basel, Schweiz
Vollzeit, #LI-Onsite

Disease Area X, Teil der Biomedical Research (BR) Gruppe bei Novartis, widmet sich der Förderung der Forschung an kritischen menschlichen Organen, einschließlich Niere, Lunge und Leber. Wir suchen einen erfahrenen in vivo Pharmakologen, der unser interdisziplinäres Pharmakologieteam verstärkt und die Entwicklung neuartiger Medikamente bis zur klinischen Anwendung vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Umsetzung präklinischer in vivo Pharmakologiestrategien für Wirkstoffforschungsprogramme. Sie führen ein Team von Wissenschaftlern bei der Konzeption, Durchführung und Interpretation von in vivo und ex vivo Studien, die die Entwicklung neuer Modelle, Zielvalidierung und den Fortschritt von Wirkstoffforschungsprojekten unterstützen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit wichtigen Matrixfunktionen innerhalb von DAx und BR zusammen, um einen nahtlosen Fortschritt der Wirkstoffforschung und eine effektive Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in klinische Auswirkungen sicherzustellen.

Über die Rolle

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

Fungieren Sie als Leiter der in vivo Pharmakologie in Wirkstoffforschungsprojektteams und übernehmen Sie die Leitung des Labors mit Verantwortung für ein Team von Laborforschungswissenschaftlern.
Definieren und steuern Sie die in vivo Pharmakologiestrategie für Wirkstoffforschungsprojekte und führen Sie multidisziplinäre Projektteams zu wichtigen Entscheidungsmeilensteinen.
Leiten Sie die Planung, Durchführung und Interpretation von in vivo und ex vivo Nagetierexperimenten zur Unterstützung eines Portfolios von Wirkstoffforschungsprogrammen, einschließlich neuer Zielidentifikation, Validierung und Entdeckung von in vivo Zielbindungs-Biomarkern.
Führen und betreuen Sie Forschungsspezialisten innerhalb der Pharmakologiedisziplin und fördern Sie deren Entwicklung und wissenschaftliches Wachstum.
Tragen Sie zu Due-Diligence-Aktivitäten bei, verwalten Sie externe Forschungskollaborationen und überwachen Sie die Auslagerung von in vivo Studien.
Kommunizieren und berichten Sie Projekt- und Teamstrategien, wissenschaftliche Visionen und Daten klar und überzeugend an wichtige Interessengruppen.

Wesentliche Anforderungen – was Sie in die Rolle einbringen:

Ph.D. oder MD/Ph.D. in Pharmakologie, Biologie oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit mindestens 3 Jahren Postdoktorandenerfahrung.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Wirkstoffforschung, speziell in der präklinischen in vivo Forschung im pharmazeutischen oder biotechnologischen Sektor.
Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Leitung leistungsstarker in vivo Pharmakologieteams.
Zertifikate für die Durchführung und Überwachung von Tierversuchen (mindestens LTK 2 oder ein gleichwertiger FELASA Kat. C akkreditierter Kurs).
Nachgewiesene Expertise in der Leitung präklinischer Tierversuchsmodelle, einschließlich der Planung und Durchführung zweckmäßiger in vivo Wirkstoffforschungsabläufe (PK/PD, Wirksamkeit) sowie der Ermöglichung einer tiefgehenden mechanistischen und pharmakologischen Charakterisierung von Leitkandidaten.
Starke Präferenz für Expertise in Tiermodellen von Nierenerkrankungen und/oder Leberfibrose/-zirrhose. Erfahrung mit ex vivo molekularen oder biochemischen Assays von Nagetiergewebe ist ebenfalls von Vorteil.
Fähigkeit, effektiv in einer Matrixumgebung zu beeinflussen. Teamorientierung, Zusammenarbeit und Engagement für Mentoring und Talententwicklung sowie Förderung einer Kultur der Neugier, Verantwortlichkeit und wissenschaftlichen Strenge sind erforderlich.
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind wünschenswert.

*Einschränkungen bei flexiblen Arbeitsregelungen können gelten und werden gegebenenfalls im Vorstellungsgespräch besprochen

Barrierefreiheit und Unterstützung

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen zu den wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an inclusion.switzerland@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Job-Requisitionsnummer in Ihrer Nachricht an.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Leistungen und Vergünstigungen: Erfahren Sie, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen.
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