Leiter Data & Change Office - Clients & Assets Services

Ihr Team

Operations sorgt für eine sichere und effiziente Abwicklung der Bankgeschäfte und Investmentfonds von Pictet. Unsere Teams stellen sicher, dass alle Aktivitäten den Vorschriften entsprechen und Risiken gemanagt werden. 
Durch die Entwicklung und Pflege einer modernen, robusten Infrastruktur garantieren wir zuverlässige, hochwertige Dienstleistungen für Pictet Wealth Management, Asset Management und Immobilienkunden.
Die Abteilung Clients & Assets Services, Teil der Operations-Division, ist verantwortlich für die Verwaltung von Kundendaten, Finanzinstrumentendaten und Bewertungen, Corporate Actions und Stimmrechtsvertretung. Innerhalb dieser Abteilung dient das neu gegründete Data & Change Office als transversale Einheit, die sich der Daten-Governance, Datenqualität und dem Change Management widmet.

Ihre Rolle

Als Leiter des Data & Change Office spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Führung dieser neuen Einheit. Zu Ihren Aufgaben gehören:

•    Führung & Strategie: Aufbau und Leitung des Data & Change Office, fungierend als zentrale Schnittstelle zwischen Operations, Technologie und Geschäftsbereichen, um Initiativen zu priorisieren, Finanzierung zu sichern und die Einführung neuer Prozesse und Tools voranzutreiben.
•    Daten-Governance & Qualität: Zusammenarbeit mit Spezialisten für Daten-Governance zur Gestaltung und Implementierung robuster Rahmenwerke für Daten-Governance und Datenqualität, einschließlich Richtlinien, Stewardship-Rollen, Datenkatalogisierung, Herkunft, Datenqualitätsregeln, Überwachung und KPI-Berichterstattung.
•    Change Management: Zusammenarbeit mit Projektmanagern zur Führung von Veränderungsinitiativen innerhalb der Abteilung und bei internen Kunden. Dies umfasst das Sammeln von Anforderungen, Release-Planung, Durchführung von User Acceptance Tests (UAT), Förderung der Akzeptanz und Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungen.
•    Strategische Umsetzung: Übersetzung strategischer Ziele in eine priorisierte Umsetzungs-Roadmap unter Nutzung von Business-Case-Bewertungen (Kosten, ROI, Abhängigkeiten, Risiken). Koordination funktionsübergreifender Umsetzungsbemühungen mit IT-Teams, externen Anbietern und wichtigen Stakeholdern. Enge Zusammenarbeit mit IT-Experten zur Erkundung und Implementierung technologischer Lösungen, einschließlich Automatisierung und Prozessoptimierung.
•    Teamführung: Rekrutierung, Mentoring und Bindung eines leistungsstarken, multidisziplinären Teams. Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit und kontinuierlichen Lernens.
•    Ressourcenmanagement: Überwachung des Budgets und der Ressourcen der Einheit zur Sicherstellung von operativer Effizienz und Skalierbarkeit.
•    Stakeholder-Engagement: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Front Office, Compliance, Risiko, IT und Enterprise Architecture Teams, um die Ausrichtung an Geschäftsziele und regulatorische Anforderungen sicherzustellen.

Ihr Profil

•    Fortgeschrittener Abschluss in Betriebswirtschaft/Finanzen, Data Science, Informatik oder einem verwandten Bereich.
•    Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor mit Schwerpunkt Datenmanagement oder Projektmanagement.
•    Nachgewiesene Expertise in Personalführung, Stakeholder-Engagement und effektiver Kommunikation.
•    Fundierte Kenntnisse von Daten-Governance-Rahmenwerken und ein solides Verständnis der Chancen und Risiken im Zusammenhang mit KI/ML-Technologien.
•    Strategischer Denker mit starkem Fokus auf pragmatische Umsetzung und einer Hands-on-Mentalität, wenn erforderlich.
•    Fließend in Englisch und Französisch (mündlich und schriftlich).
•    Wohnsitz in der Schweiz erforderlich (oder Bereitschaft zum Umzug).

Hinweis

Wir akzeptieren keine Lebensläufe über Agenturen

HDCO/DD/LB

Diversität & Inklusion

Pictet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für ein vielfältiges Umfeld einsetzt. Wir respektieren alle Individuen und streben deren Einbeziehung am Arbeitsplatz an.