Case Manager*in (60 %)

Bern

Auf einen Blick

Veröffentlicht:25 September 2025
Pensum:60%
Arbeitsort:Bern

Job-Zusammenfassung

In dieser Rolle unterstützen Sie Mitarbeitende individuell und bedarfsorientiert. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und spannenden Aufgaben.

Aufgaben

Erkrankte Mitarbeitende und Führungskräfte beraten und begleiten.
Wiedereingliederung mit Ärzten und Sozialversicherungen koordinieren.
Wirksamkeit der Maßnahmen kontinuierlich überprüfen.

Fähigkeiten

Mehrjährige Erfahrung im Case Management oder HR-Beratung.
Engagierte und belastbare Persönlichkeit mit Beratungskompetenz.
Stilsicheres Deutsch sowie Kenntnisse in Französisch oder Englisch.

Ist das hilfreich?

Was Sie hier tun

Erkrankte Mitarbeitende sowie ihre Führungskräfte individuell und bedarfsorientiert begleiten und beraten

Die nachhaltige Wiedereingliederung von Mitarbeitenden mit behandelnden Ärzt*innen, Sozialversicherungen und Pensionskassen koordinieren

Die Wirksamkeit und Zweckmässigkeit der Massnahmen fortlaufend überprüfen

Eine lückenlose Verlaufsdokumentation im elektronischen Fallführungssystem sicherstellen

Vorgesetzte und HR-Beratende bei Fragen zur Wiedereingliederung und Prävention unterstützen und beraten

Was Sie idealerweise mitbringen

Mehrjährige Berufserfahrung im Case Management, in der HR-Beratung oder im Sozialversicherungsrecht

Weiterbildungen wie CAS Case Management, Sozialversicherungsfachperson o. Ä.

Engagierte, offene, selbstsichere und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungs- und Verhandlungskompetenz

Selbständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in Französisch oder Englisch

Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte

Eine unglaublich grosse Vielfalt an Themen, die den Alltag in dieser wichtigen Steuerungs- und Supportfunktion bereichern und spannend machen.

Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.

Auf der Suche nach Lösungen sind Neugierde und manchmal gar ein radikales Querdenken gefragt.

Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten inklusive.

Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben auch bei Teilzeit und Wiedereinstieg.

Ich begleite Sie durch den
Bewerbungsprozess

Sandra Gfeller
HR-Beraterin
T +41 31 848 43 45

Die Services

Services : Unser Name ist Programm. Wir sorgen dafür, dass sich die Kolleginnen und Kollegen in den Departementen ganz auf ihre Aufgaben in der Lehre und der anwendungsorientierten Forschung konzentrieren können. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen und Controlling, Geschäftsapplikationen, Human Resources, Informatik und Immobilien.