Fahrer/in & Springer/in
Weinfelden
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:13 November 2025
- Pensum:10 – 50%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Dunantstrasse 15a, 8570 Weinfelden
Hast du Lust, Teil einer Kita/Hort mit modernen Konzepten und zukunftsorientierter Denkweise zu werden?
Bist du zuverlässig, verantwortungsbewusst und liebst es, Kinder sicher von A nach B zu bringen – sowie nach Bedarf auf den Gruppen als Springer tatkräftig zu unterstützen? Möchtest du in einem humorvollen, aufgestellten Team arbeiten und mit deinem Einsatz einen wichtigen Beitrag zum Alltag unserer Kita leisten?
Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Weinfelden suchen wir ab Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine/n
Fahrer/in & Springer/in (10–50 %)
Dein Profil
- Zuverlässige, verantwortungsbewusste und kinderfreundliche Persönlichkeit
- Führerausweis Kategorie B
- Erfahrung im Personentransport oder im Umgang mit Kindern von Vorteil
- Sorgfältige und umsichtige Fahrweise
- Pünktlich, flexibel und belastbar
- Freude an der Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
- Bereitschaft, bei Bedarf auch hauswirtschaftliche oder organisatorische Aufgaben zu übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse
- Einwandfreier Strafregisterauszug.
Wir bieten
- Ein motiviertes Team mit Herz, Humor und echter Wertschätzung
- Eine vielseitige Tätigkeit: Fahrdienst sowie Unterstützung auf den Gruppen bei Bedarf
- Ein motiviertes Team mit Herz, Humor und echter Wertschätzung
- Gepflegtes Fahrzeug und klare Routen
- Klare Strukturen, offene Kommunikation und moderne Arbeitsweisen
- Faire Anstellungsbedingungen.
Weitere Informationen zu unserer Kita und unseren Konzepten findest du auf unserer Webseite unter www.glitzerfisch.ch
Möchtest du Teil eines Teams werden, das mit Herz und Innovation arbeitet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kontakt:
Gioja Baumann
Schaffhauserstrasse 4, 8524 Uesslingen-Buch
info(at)glitzerfisch.ch
Telefon: 044 974 32 44
Über das Unternehmen
Weinfelden
Benefits
Mehrsprachige Organisation
Gratis Obst
Gratis Essen
Bezahlter Mutterschaftsurlaub
Weiterbildungen
Überstundenvergütung
Unfallversicherung
Möglichkeit zu unbezahlten Ferien
Mitarbeiterrabatte
Gratis Getränke
Betriebliche Kinderbetreuung
Bezahlter Vaterschaftsurlaub