Vor 9 Stunden
Projektleiter Ingenieur - M/W/X
- Veröffentlicht:08 November 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Turgi
Über den Job
Wer sind wir?
Amaris Consulting ist ein unabhängiges Technologieberatungsunternehmen, das Unternehmen Beratung und Lösungen anbietet. Mit mehr als 1.000 Kunden weltweit setzen wir seit über einem Jahrzehnt Lösungen in großen Projekten um – ermöglicht durch ein internationales Team von 7.600 Personen, verteilt auf 5 Kontinente und mehr als 60 Länder. Unsere Lösungen konzentrieren sich auf vier verschiedene Geschäftsbereiche: Informationssystem & Digital, Telekommunikation, Life Sciences und Engineering. Wir legen Wert darauf, eine Top-Talente-Community aufzubauen und zu fördern, in der alle unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial entfalten können. Amaris ist Ihr Sprungbrett, um Flüsse des Wandels zu überqueren, Herausforderungen zu meistern und all Ihre Projekte erfolgreich abzuschließen.Bei Amaris bemühen wir uns, unseren Kandidaten die bestmögliche Rekrutierungserfahrung zu bieten. Wir möchten unsere Kandidaten kennenlernen, sie herausfordern und ihnen so schnell wie möglich angemessenes Feedback geben. So sieht unser Rekrutierungsprozess aus:
Kurzes Gespräch: Unser Prozess beginnt typischerweise mit einem kurzen virtuellen/telefonischen Gespräch, um Sie kennenzulernen! Das Ziel? Mehr über Sie erfahren, Ihre Motivation verstehen und sicherstellen, dass wir den richtigen Job für Sie haben!
Interviews (die durchschnittliche Anzahl der Interviews beträgt 3 – die Anzahl kann je nach erforderlichem Erfahrungsniveau für die Position variieren). Während der Interviews treffen Sie Personen aus unserem Team: Ihren Vorgesetzten natürlich, aber auch andere Personen, die mit Ihrer zukünftigen Rolle zu tun haben. Wir sprechen ausführlich über Sie, Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten, aber auch über die Position und die Erwartungen. Natürlich lernen Sie auch Amaris kennen: unsere Kultur, unsere Wurzeln, unsere Teams und Ihre Karrieremöglichkeiten!
Fallstudie: Je nach Position können wir Sie bitten, einen Test zu absolvieren. Dies kann ein Rollenspiel, eine technische Bewertung, ein Problemlösungsszenario usw. sein.
Wie Sie wissen, ist jeder Mensch anders und jede Rolle in einem Unternehmen ebenfalls. Deshalb müssen wir uns entsprechend anpassen, und der Prozess kann sich manchmal leicht unterscheiden. Bitte wissen Sie jedoch, dass wir uns stets in die Lage des Kandidaten versetzen, um die bestmögliche Erfahrung zu gewährleisten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen Mechanical Lead Engineer - M/W/X, der alle Ingenieuraktivitäten für Aufgaben mit geringer technischer Komplexität leitet.
🔥Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer effizienten und kostengünstigen Durchführung aller ingenieurtechnischen Tätigkeiten im Projekt, gemäß Vertragsspezifikationen, Qualitätsstandards und Sicherheitsanforderungen.
- Funktion als technischer Leiter für alle Ingenieurdisziplinen, Bewertung, Auswahl und Anwendung von Standardtechniken, -verfahren und -kriterien für konventionelle Projekte mit wenigen komplexen Merkmalen.
- Durchführung von Aufgaben unter Verwendung etablierter Lösungen und Methoden.
- Fungieren als Designverantwortlicher für eine bestimmte Ingenieurdisziplin und Abschluss der Ingenieuraufgaben für diese Disziplin.
- Zusammenarbeit bei Projektinstallation, Inbetriebnahme und Vor-Ort-Aktivitäten, Klärung potenzieller Probleme oder Bereitstellung von Lösungen zur Korrektur von Ingenieurfehlern.
- Technische Unterstützung bei Inbetriebnahme- und Start-up-Aktivitäten.
🎯Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen akademischen Hintergrund im Maschinenbau oder in der Elektrotechnik.
- Sie haben mindestens 7 Jahre Erfahrung mit Elektronikfertigungsprozessen.
- Sie besitzen gute Kenntnisse der IPC-A-610 und IPC-A-600.
- Sie sprechen fließend Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Sie sind in der Lage, Informationen zu synthetisieren, effektiv zu kommunizieren und in multidisziplinären Teams zusammenzuarbeiten.
💡 Was wir bieten
- Eine internationale Gemeinschaft mit über 110 verschiedenen Nationalitäten
- Ein Umfeld, in dem Vertrauen zentral ist: 70 % unserer Schlüsselpersonen haben ihre Karriere auf der ersten Führungsebene begonnen
- Ein robustes Schulungssystem mit unserer internen Akademie und über 250 verfügbaren Modulen
- Ein lebendiger Arbeitsplatz, der häufig interne Veranstaltungen (Afterworks, Teambuildings usw.) organisiert
- Starke Verpflichtungen zur sozialen Verantwortung, insbesondere durch die Teilnahme an unserem WeCare Together-Programm
Vielfalt und Inklusion Amaris Consulting ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für die Förderung von Vielfalt in der Belegschaft und die Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse, ethnischer Herkunft, Glauben, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Merkmalen.
