Experte Crew Control (80-100 %, alle Geschlechter)

Über den Job

Werden Sie Teil von Crew Control und helfen Sie dabei, Dienstpläne für Kabinen- und Cockpitcrews zu koordinieren—vom Moment der Veröffentlichung der Dienstpläne bis zum Flugtag. Als Teil eines 30-köpfigen Teams und mit modernsten Crew-Management-Tools überwachen, analysieren und lösen Sie rund um die Uhr proaktiv Herausforderungen bei den Dienstplänen in einem dynamischen 24/7-Betrieb.

Beginn: 01. Januar 2026 oder nach Vereinbarung

Bewerbungen sind auf Englisch oder Deutsch möglich

Werden Sie Teil von Crew Control und helfen Sie dabei, Dienstpläne für Kabinen- und Cockpitcrews zu koordinieren—vom Moment der Veröffentlichung der Dienstpläne bis zum Flugtag. Als Teil eines 30-köpfigen Teams und mit modernsten Crew-Management-Tools überwachen, analysieren und lösen Sie rund um die Uhr proaktiv Herausforderungen bei den Dienstplänen in einem dynamischen 24/7-Betrieb.

Beginn: 01. Januar 2026 oder nach Vereinbarung

Bewerbungen sind auf Englisch oder Deutsch möglich

Aufgaben

Unsere Mission: die richtige Crew zum richtigen Flugzeug zur richtigen Zeit.

Wir suchen eine flexible, belastbare Teamplayerin oder einen Teamplayer mit ausgeprägten zwischenmenschlichen und analytischen Fähigkeiten, die oder der sicher im Interpretieren von Dienstvorschriften ist und datenbasierte Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld trifft.

• Kontinuierliche Überwachung aller SWISS-Flüge, um sicherzustellen, dass die Crew-Ressourcen effizient und unter Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben eingesetzt werden
• Zuweisung von Bereitschaftscrews und zeitnahe Kommunikation von Dienstplanänderungen
• Förderung einer starken Zusammenarbeit mit Crew-Mitgliedern, Linien- und Flottenmanagement sowie Kolleginnen und Kollegen
• Überwachung der Crew-Schulungen und Koordination notwendiger Umplanungen innerhalb des Dienstplanzeitraums
• Bearbeitung von Crew-Anfragen zu Dienstplänen, Flugzeitbeschränkungen und Reisedokumenten sowie Sicherstellung der korrekten Aktualisierung in den Crew-Management-Systemen
• Analyse der Systemleistung und Rückmeldung an verantwortliche Stakeholder und Systemanbieter
• Mitwirkung an Abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten nach Bedarf

Hinter den Kulissen

Den Herzschlag von SWISS setzen

Als Mitglied unseres Operationsteams arbeiten Sie im Kern der faszinierenden Welt von SWISS. Angetrieben von einer Leidenschaft für die Luftfahrt sind Sie der Puls, der unseren Betrieb am Laufen hält. Mit Blick auf Flugzeuge, Passagiere und alles drumherum orchestrieren Sie die Reisen vom Boden aus.

Hoch geschätzte Expertise erwerben

In diesem dynamischen Umfeld wachsen Sie persönlich in Bezug auf Selbstvertrauen, offene Kommunikation und Entscheidungsfindung. Innerhalb der Operations gibt es zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Expertise wird bei SWISS sehr geschätzt und bietet viele Chancen für den beruflichen Aufstieg im Unternehmen.

Gemeinsam fliegen wir

Wir verbinden Kulturen und schaffen einzigartige Erlebnisse. Mit außergewöhnlichen Crews in der Luft und einer starken Basis am Boden. Wir sind eine Einheit, aber viele Charaktere. Wir bringen die Schweiz näher zur Welt. Und die Welt näher zu uns. Wir möchten, dass unsere Gäste eine großartige Zeit beim Reisen mit uns haben.

Die führende Fluggesellschaft der Schweiz

Mit einer der modernsten Flugzeugflotten Europas ist SWISS eine Premium-Fluggesellschaft, die Direktflüge ab Zürich und Genf anbietet. Als Mitglied der Lufthansa Group treibt SWISS nachhaltige Luftfahrt für unsere Gäste, Mitarbeitenden und die Gesellschaft voran und bietet das unverwechselbare SWISS-Erlebnis.

Vorteile

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Subventionierte Parkplätze oder öffentliche Verkehrsmittel

13. Monatsgehalt

Betriebliches Gesundheitsmanagement

25 Tage Jahresurlaub

Flugvergünstigungen

Remote-Arbeit (z. B. von zu Hause)

Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle

Rabatte

Diversitätsprogramme

Bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Attraktive betriebliche Altersvorsorge, subventionierte Parkplätze oder öffentliche Verkehrsmittel, 13. Monatsgehalt, Betriebliches Gesundheitsmanagement, 25 Tage Jahresurlaub, Flugvergünstigungen, Remote-Arbeit (z. B. von zu Hause), flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, Rabatte, Diversitätsprogramme, bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder akademischer Abschluss mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung, idealerweise in der Fluglinienoperation oder Luftfahrtbranche
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe und unvorhersehbare Situationen unter Druck zu bewältigen
• Analytische Denkweise mit kreativen Problemlösungsfähigkeiten
• Sicherer Entscheider mit proaktiver, anpackender Haltung
• Starke Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter engen Fristen Prioritäten zu setzen
• Versiert im Umgang mit der MS Office Suite
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit Bereitschaft zur Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb (anfangs zwischen 05:00 und 23:00 Uhr; später auch gelegentliche Nachtschichten)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66.

Kontakt

Unternehmen

Über Swiss International Air Lines AG

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