Senior Materials Development Engineer (80-100%)

• Materiallösungen Entwicklung: Sie tragen zur Weiterentwicklung der nächsten Generation der Direct Air Capture-Technologie bei, indem Sie mehrmaterialige Lösungen identifizieren, testen und validieren, die einen zuverlässigen und langlebigen Betrieb in rauen Anlagenumgebungen gewährleisten und eine nahtlose Integration in die Systemdesigns von Climeworks ermöglichen. 

• Materialauswahl und -prüfung: Sie identifizieren skalierbare technische Lösungen – wie Beschichtungen, Metalle, Verbundstoffe und Elastomere – definieren Produktanforderungen und entwickeln diese unabhängig vom ersten Konzept bis hin zu vollständig validierten und spezifizierten Technologiebestandteilen. 

• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Teams für Systemtechnik, Design, Prozessengineering und Fertigung zusammen, um Anforderungen zu sammeln, Materialsystme zu spezifizieren, Dokumentationen für die Integration vorzubereiten und Kollegen bei der Materialauswahl während technischer Überprüfungen zu beraten. 

• Prototyping und Testing: Sie gehen praktisch vor, indem Sie Prototypen mit dem Fertigungsteam bauen, Testkampagnen mit dem Testteam durchführen und Hardware direkt vor Ort inspizieren. 

• Partnerzusammenarbeit: Sie fungieren als technische Schnittstelle für Entwicklungsprojekte mit externen Partnern, arbeiten mit dem Einkauf zusammen, um die Projektvorbereitung, technische Kommunikation, Fortschrittsverfolgung und Ergebnisberichterstattung zu verwalten. 

• Kommunikation und Präsentation: Sie kommunizieren klar und präzise Ergebnisse und Beobachtungen an Kollegen und präsentieren Ihre Arbeit in technischen Überprüfungen, um informierte Entscheidungen zu unterstützen. 

• Erfahrung und Fachwissen: Sie haben einen MSc in Maschinenbau oder Materialwissenschaften und bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Material- und Prozessentwicklung sowie -prüfung mit; Erfahrung in der industriellen Metallurgie ist von Vorteil. 

• Wissen über Tests und Prototypen: Sie haben praktische Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Tests an mehrmaterialigen Systemen und im Bau von Prototypen in industriellen Umgebungen. 

• Softwarekenntnisse: Sie haben berufliche Erfahrung mit CAD-Design-Tools, vorzugsweise SolidWorks. 

• Zusammenarbeit und Arbeitsstil: Sie sind ein kooperativer Teamplayer, der Innovation mit einem strukturierten, organisierten Arbeitsansatz kombiniert. 

• Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Englisch; Grundkenntnisse in Deutsch sind von Vorteil. 

Unser Versprechen: Bei Climeworks werden Sie akzeptiert, wie Sie sind, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder geschätzt fühlt. Wir ermutigen alle qualifizierten Bewerber, sich zu bewerben – unabhängig von Hintergrund, Identität oder Erfahrung. Studien zeigen, dass Frauen und Personen aus Minderheiten oft nur dann für Stellenangebote bewerben, wenn sie 100 % der aufgeführten Kriterien erfüllen. Wenn das auf Sie zutrifft, zögern Sie nicht. Wenn Sie denken, dass Sie gut zu dieser Rolle passen würden, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören, auch wenn Sie nicht jedes einzelne Kriterium erfüllen. Lassen Sie uns gemeinsam eine der größten Herausforderungen der Menschheit angehen.

Was wir bieten:

• Freizeit: Genießen Sie 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr sowie Feiertage.

• Flexibilität: Arbeiten Sie, wie es Ihnen am besten passt. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell und bis zu 4 Wochen Remote-Arbeit jährlich in jedem EU-Land.

• Eigentum: Faire Grundvergütung kombiniert mit einem Aktienpaket – denn Ihre Beiträge sind wichtig.

• Familienunterstützung: Inklusive Elternzeit.

• Kontinuierliches Lernen: Ein festgelegtes Budget, um in Ihr berufliches Wachstum zu investieren.

• Empfehlungsprämien: Helfen Sie uns, unser Team zu vergrößern, und verdienen Sie Prämien für Ihre erfolgreichen Empfehlungen.

Gehalt: Bei Climeworks werden Gehaltsspannen für eine Stelle basierend auf dem Erfahrungsgrad und dem marktüblichen Median ähnlicher Stellen in der jeweiligen Region zugewiesen, gemäß externen Benchmark-Umfragen. Die individuelle Vergütung hängt von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und dem Wert ab, den Sie ins Team einbringen.

Formalitäten: 

• Diese Position ist in Opfikon, Zürich, und wir bitten Sie, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.

• Der Prozentsatz im Jobtitel bedeutet Flexibilität – wählen Sie Vollzeit oder Teilzeit, je nachdem, was für Sie am besten funktioniert.

• Wir akzeptieren keine Bewerberprofile über Personalvermittlungsagenturen.