Leiter : in strategischer Einkauf 80-100%
Hefenhofen
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:28 August 2025
- Pensum:80 – 100%
- Arbeitsort:Hefenhofen
Job-Zusammenfassung
Die STUTZ AG Bauunternehmung sucht eine*n strategischen Einkäufer*in. Ihre rund 800 Mitarbeitenden bieten alle Dienstleistungen des Bauhauptgewerbes an.
Aufgaben
- Aufbau und Entwicklung des strategischen Einkaufs.
- Auswahl und Verhandlung mit strategischen Lieferanten.
- Analyse des Marktes und von Beschaffungstrends.
Fähigkeiten
- Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder technische Ausbildung.
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Vertragsmanagementfähigkeiten.
- Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken.
Ist das hilfreich?
«Wir bauen mit Menschen für Menschen»
Die STUTZ AG Bauunternehmung bietet mit ihren rund 800 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Ostschweiz und Umgebung sämtliche Dienstleistungen des Bauhauptgewerbes an. Mit ihrem breiten Spartenangebot und ihrer marktorientierten Organisation erfüllt sie alle Kundenwünsche von der kleinsten Unterhaltsarbeit bis zur umfassenden Gesamtlösung eines Grossbauprojektes.
Wir suchen eine durchsetzungsstarke, teamfähige und proaktive Persönlichkeit, welche aktiv am Aufbau eines zentralen strategischen Einkaufsmitarbeitet.
Ihr Aufgabengebiet
- Aufbau und Entwicklung des strategischen Einkaufs
- Auswahl und Verhandlung mit strategischen Lieferanten, um langfristige Partnerschaften zu schaffen
- Analyse des Marktes und von Beschaffungstrends, um Kostensenkung und Qualitätsverbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren
- Enge Zusammenarbeit mit operativen Teams und internen Abteilungen
- Aufbau der digitalen Lösungen für eine effiziente Bearbeitung von Ausschreibungen und Lieferantenentwicklung
- Aufbau von KPIs und Reportings für die strategische Beschaffung
Sie bringen mit
- Höhere Ausbildung HF/FH mit Fachrichtung Betriebswirtschaft, eidg. Dipl. Einkäufer/in oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Berufserfahrung im strategischen Einkauf
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Vertragsmanagementfähigkeiten
- Erfahrung in der Marktanalyse und der langfristigen Entscheidungsfindung
- Teamfähigkeit, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken
- Idealerweise Erfahrungen mit MS Dynamics D365
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Eine abwechslungsreiche berufliche Herausforderung mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
Auskünfte erteiltIhnen gerne Lynn Burkhard, co-CEO, E-Mail schreiben / 058 269 00 01 oder Beat Müller, co-CEO, E-Mail schreiben / 058 269 01 20
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung.
Diskretion ist selbstverständlich.
Bewerbungen ausschliesslich auf: www.stutzag.ch/unternehmen/stellen.html
Kontakt
Albin Hungerbühler
Personal- und Sozialversicherungsfachmann / HR Rekrutierung
Telefonnummer:+41 58 269 00 44