Franchise-Leiter – Impfstoffe für Erwachsene (alle Geschlechter)

Über die Stelle

Als Franchise-Leiter in unserem Team für Impfstoffe für Erwachsene legen Sie die strategische Ausrichtung des Portfolios für Impfstoffe für Erwachsene fest, stimmen funktionsübergreifende Teams ab und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung in den Bereichen Vertrieb, Medizin, Marktzugang, Regulierung und Versorgung. Die Rolle führt Marketingfunktionen (Customer Engagement Manager) und gestaltet das Umfeld der öffentlichen Gesundheit, während sie externe Interessengruppen einbindet. Sie bietet Vision, Koordination und Führung über Funktionen hinweg ohne direkte Vertriebsverantwortung. Bereit, loszulegen?

Werden Sie Teil des Teams, das jedes Jahr eine halbe Milliarde Leben mit modernster Wissenschaft, mRNA-Innovationen und KI-gesteuerten Durchbrüchen schützt. Im Bereich Impfstoffe helfen Sie, Prävention weltweit voranzutreiben – und gestalten die Zukunft der Immunisierung.

Über Sanofi:

Wir sind ein forschungs- und entwicklungsgetriebenes, KI-gestütztes Biopharma-Unternehmen, das sich der Verbesserung des Lebens der Menschen und einem überzeugenden Wachstum verschrieben hat. Unser tiefes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu erfinden, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam verfolgen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Definition und Leitung der strategischen Ausrichtung der Schweizer BU Vaccines Franchise, einschließlich Markenplänen und Prognosen.
• Vorantreiben der Markenentwicklung und Umsetzung für aktuelle Impfstoffe und Vorbereitung auf zukünftige Markteinführungen.
• Beitrag zur langfristigen Positionierung des Impfstoffportfolios in der Schweiz.
• Gestaltung von Programmen zur Verbesserung der Impfungswahrnehmung bei Gesundheitsfachkräften und der Öffentlichkeit, mit dem Ziel, die Durchimpfungsraten zu erhöhen und den Wert der Sanofi-Impfstoffe hervorzuheben.
• Führung und Koordination des Franchise-Teams und Schnittstelle zu funktionsübergreifenden Teams (Medizin, Marktzugang, Lieferkette, Vertrieb, Regulierung, Public Affairs, PV).
• Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Marketingaktivitäten im Einklang mit Budget und Zielen.
• Förderung einer Kultur des Vertrauens, der Verantwortlichkeit und der kontinuierlichen Verbesserung.
• Unterstützung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder.

Über Sie

Erfahrung:

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement / als Franchise-Leiter in der Pharmaindustrie, vorzugsweise in der Schweiz.

Soft- und technische Fähigkeiten:

• Strategisches/kommerzielles Denken und Fähigkeit, Trends vorauszusehen.
• Erfahrung in Markenplanung, Lebenszyklusmanagement und Portfoliostrategie.
• Führungserfahrung in funktionsübergreifenden Pharma-Umgebungen.
• Starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Organisationsfähigkeiten.
• Kenntnisse in IT-Systemen (z. B. Power BI, Microsoft-Tools, CRM, Veeva).

Ausbildung:

• Universitätsabschluss in Lebenswissenschaften, Medizin, Marketing oder Betriebswirtschaft.

Sprachen:

• Fließend in Deutsch und Englisch; Französisch wünschenswert.

Warum uns wählen?

• Vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, um Ihr Talent beruflich und persönlich zu entwickeln
• und Ihre Karriere durch interne Wechsel und Rollen-Erweiterungen kontinuierlich voranzutreiben. Eine personalisierte und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
• Unsere Mitarbeitenden haben für uns oberste Priorität, besonders wenn es um Work-Life-Balance und ein inklusives Arbeitsumfeld geht. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden ein hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Büro/2 Tage remote).
• Hervorzuheben ist unsere 14-wöchige bezahlte Familienzeit nach der Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie zusätzliche Leistungen wie Krankenversicherung, Angebote zur mentalen und physischen Gesundheit und Freistellung für pflegende Angehörige.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karrierechancen runden unser Angebot ab.

#LI-Hybrid

#LI-GSA

Streben Sie nach Fortschritt, entdecken Sie das Außergewöhnliche

Besseres gibt es da draußen. Bessere Medikamente, bessere Ergebnisse, bessere Wissenschaft. Aber Fortschritt geschieht nicht ohne Menschen – Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Rollen, alle vereint durch eines: den Wunsch, Wunder zu bewirken. Also, lassen Sie uns diese Menschen sein.

Bei Sanofi bieten wir allen gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.

Sehen Sie sich unser ALL IN Video an und informieren Sie sich über unsere Maßnahmen zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion auf sanofi.com !