Spezialist, Internationale Organisationen und Humanitäre Agenda

(3-Monats-Vertrag, Beginn so bald wie möglich, mit Sitz in Genf).

Das Weltwirtschaftsforum, das sich der Verbesserung des Zustands der Welt verschrieben hat, ist die Internationale Organisation für öffentlich-private Zusammenarbeit.

Das Forum bringt die führenden politischen, wirtschaftlichen und anderen Führungspersönlichkeiten der Gesellschaft zusammen, um globale, regionale und branchenspezifische Agenden zu gestalten.

Warum wir rekrutieren

Als Teil des Zentrums für regionale und geopolitische Angelegenheiten verwaltet das Team für Internationale Organisationen des Forums strategische Beziehungen zu einer breiten Gruppe multilateraler Institutionen, bindet deren Führungskräfte und Experten in die Plattformen des Forums ein, um ihre Botschaft zu verbreiten und Wirkung zu beschleunigen sowie den Aufbau effektiver Multi-Stakeholder-Koalitionen zur Unterstützung ihrer Mandate zu fördern. Das Team leitet auch die thematische Arbeit des Forums zur Transformation des Hilfs- und Entwicklungssystems und überwacht Arbeiten, die erforschen, wo öffentlich-private Zusammenarbeit einen Mehrwert für den Betrieb des humanitären und Krisensektors schaffen kann. Dazu gehören der Global Future Council on Reimagining Aid und die Beratungstreffen zu humanitären Angelegenheiten und Krisen.

Im Rahmen dieses Auftrags leitet das Team die Humanitarian and Resilience Investing (HRI) Initiative , die 2019 ins Leben gerufen wurde, um Impact Investing in Grenzmärkten zu ermöglichen mit dem Ziel, gefährdete und krisenbetroffene Gemeinschaften messbar zu stärken und ihre Resilienz zu erhöhen. Seit ihrer Gründung hat sie über 100 Partner aus verschiedenen Sektoren zusammengebracht, um marktorientierte Lösungen durch Mobilisierung von kommerziellem und katalytischem Kapital zu skalieren und das Ökosystem für Impact-Investitionen in Grenzmärkten zu stärken.

Der Spezialist wird an vorderster Front in einem Arbeitsbereich tätig sein, der insbesondere im aktuellen globalen Entwicklungs- und Hilfskontext schnell an Bedeutung gewinnt.

Berichtswege und Interaktionen

Die Position berichtet an den stellvertretenden Leiter und unterstützt portfoliosübergreifend in Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern.

Intern arbeitet diese Person eng mit Kollegen zusammen, die Beziehungen zu spezialisierten Internationalen Organisationen pflegen und Initiativen leiten, sowie mit den Teams für globale Programmierung und Kommunikation, um reibungslose und erfolgreiche Kooperationen sicherzustellen.

Extern wird die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat mit Akteuren aus den Bereichen Humanitäres, Entwicklung, Investitionen, Entwicklungsfinanzierung und Philanthropie zusammenarbeiten.

Aufschlüsselung der Hauptverantwortlichkeiten

Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat wird die Gesamtengagementbemühungen des Teams unterstützen und mit Teammitgliedern über verschiedene Arbeitsströme zusammenarbeiten. Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören unter anderem:

HRI-Initiative

• Unterstützung bei der Durchführung und Teilnahme an virtuellen und persönlichen Veranstaltungen der Initiative, einschließlich Veranstaltungsplanung und Logistik. Dies umfasst die Mitwirkung an der erfolgreichen Durchführung des Jahrestreffens in Davos-Klosters.

• Unterstützung beim Start der HRI-Roadmap für Afrika und der Inkubation nationaler Allianzen in Subsahara-Afrika in Zusammenarbeit mit Partnern.

• Zusammenarbeit mit Kollegen bei der Identifizierung und fortlaufenden Einbindung von Initiativpartnern.

Zukunft von Hilfe und Entwicklung

• Unterstützung der Arbeit des Global Future Council on Reimagining Aid, einschließlich Koordination von Sitzungen, Überwachung der Umsetzung von Council-Ergebnissen und Kommunikation.

• Recherche und Weitergabe von Informationen zu zukünftigen Erkenntnissen im Bereich Hilfe und Entwicklung innerhalb des Teams und des weiteren Forums.

• Übernahme einer Sekretariatsfunktion für die Beratungstreffen des Weltwirtschaftsforums zu humanitären Angelegenheiten und Krisen.

Kommunikation

• Verwaltung und Optimierung der Kommunikationsbemühungen des Teams über Arbeitsströme und Gemeinschaften hinweg, digitale Präsenz sowie weitere Förder- und Sichtbarkeitsmöglichkeiten in Koordination mit dem globalen Kommunikationsteam des Forums.

Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat wird bewertet nach

• Exzellenz in der Kommunikation im Umgang mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Qualität der schriftlichen Kommunikationsprodukte

• Beitrag zur Planung und operativen Effizienz des Teams, einschließlich Unterstützung bei der optimalen Nutzung digitaler Werkzeuge und Effektivität bei der Einhaltung von Forum-Prozessen

• Eigenständigkeit und Fähigkeit, exzellente Veranstaltungen und Veranstaltungsprozesse zu unterstützen

Bevorzugte Anforderungen und Erfahrungen

• Masterabschluss in einem relevanten Bereich (z. B. Kommunikation, Wirtschaft, internationale Beziehungen, Entwicklungökonomie)

• 5 bis 7 Jahre relevante Berufserfahrung, z. B. im Bereich Veranstaltungsmanagement, Projektmanagement oder Community-Management.

• Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte und selbstständiger Arbeit, einschließlich praktischer Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von erstklassigen Veranstaltungen. Sicherer Umgang mit Führungskräften auf Executive-Ebene.

• Ausgezeichnete Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Botschaften für ein breites Publikum effektiv zu vermitteln und visuell ansprechende Präsentationen und Informationsmaterialien mit nachgewiesener Detailgenauigkeit zu erstellen.

• Gute Kenntnisse der MS Office Suite, Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator), Zoom und Projektmanagement-Tools; Kenntnisse in Salesforce sind von Vorteil.

Warum im Forum arbeiten:

Das Forum ist überzeugt, dass Fortschritt durch das Zusammenbringen von Menschen aus allen Lebensbereichen entsteht, die den Antrieb und den Einfluss haben, den Zustand der Welt zu verbessern, indem sie Bewusstsein und Zusammenarbeit fördern, Denkweisen und Agenden gestalten und kollektives Handeln vorantreiben. Werden Sie Teil davon und werden Sie ein Motor für positiven Wandel!