Polizeihilfskräfte I, Vollzeit (100%), bei der Kantonspolizei - Stab, Operativer Stab, CECAL, CO Bellinzona

Über den Job

Klasse und Jahresgehalt (inklusive 13. Monatsgehalt):

4 58'067.-- / 90'237.--

Aufgaben:

• Anfragen der Nutzer (Privatpersonen, Partner, Polizei und Feuerwehr) entgegennehmen und die notwendigen Maßnahmen zur Schnelligkeit und Vollständigkeit der entsprechenden Notfalleinrichtungen treffen, mit korrekter Registrierung im integrierten Führungsunterstützungssystem
• Gewährleistung der Anwendung aller technischen und operativen Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Ersteinsatz und Alarm für die Dienste im Bereich Polizei und Feuerwehr
• Mitwirkung an der Entwicklung und Festigung der Beziehungstechnik zur Förderung einer besseren Kontaktqualität mit den Nutzern (Privatpersonen, Partner usw.)
• Pflege täglicher und regelmäßiger Kontakte mit anderen kommunalen, kantonalen, bundesstaatlichen und ausländischen Polizeibehörden zur Förderung der gegenseitigen Zusammenarbeit
• Vertiefung dienstrelevanter Themen zur Entwicklung der eigenen Fachkenntnisse und zur ständigen und kontinuierlichen persönlichen Weiterbildung, um Automatismen in Notfallverfahren zu festigen
• Ausübung der Funktion als Stabsassistent bei Bedarf und zur Unterstützung des Führungsstabs (SMC)

Anforderungen:

• Schweizer Staatsbürgerschaft
• Besitz eines eidgenössischen Fähigkeitszeugnisses (dreijährige EFZ)
• Besitz des Führerscheins Kategorie B
• Ausgezeichnete Kenntnisse der italienischen Sprache (Konversation und schriftlich) und gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
• Gute Kenntnisse im Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit internen und externen Nutzern
• Fähigkeit, selbstständig und organisiert zu arbeiten
• Teamfähigkeit
• Berufserfahrung
• Guter allgemeiner Gesundheitszustand, insbesondere keine Erkrankungen, die die regelmäßige Ausübung der ausgeschriebenen Funktion beeinträchtigen, körperliche Verfassung, die Schichtarbeit rund um die Uhr ermöglicht
• Guter Leumund: keine Vorstrafen oder Verhaltensweisen, die mit der ausgeschriebenen Funktion unvereinbar sind
• Es sind ausschließlich Tätowierungen erlaubt, die keine diskriminierenden oder beleidigenden Botschaften ausdrücken, vorausgesetzt, sie befinden sich zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht am Hals, Nacken, Schädel, Gesicht oder an den Händen
• Bevorzugte Qualifikationen können sein
• Erfahrung als Leitstellenoperator mit Zertifizierung des Schweizerischen Polizeiinstituts (ISP)
• Berufserfahrung in Einsatzleitstellen von Erstinterventionseinheiten oder ähnlichen Organisationen
• Führungserfahrung im militärischen Bereich und/oder bei Erstinterventionseinheiten
• Erfahrung als Feuerwehrmann
• Kenntnisse der dritten Amtssprache und/oder Englisch

Besondere Hinweise:

• Verpflichtung zur Teilnahme an der ISP-Ausbildung und zum Erwerb der entsprechenden Zertifikate
• Die Anstellung erfolgt zunächst in Form eines Auftrags (Art. 15 LORD) und wird bei Erhalt der entsprechenden Zertifikate in eine Ernennung umgewandelt
• Die Kandidaten/-innen, die am Wettbewerb teilnehmen, ermächtigen die Kantonspolizei, alle für die Sicherheitsüberprüfung der guten Führung und das Fehlen von Vorstrafen, die mit dem Polizeidienst unvereinbar sind, erforderlichen Daten zu verarbeiten;
• Mitarbeitende, die den Dienst freiwillig innerhalb von drei Jahren nach der Anstellung verlassen, können zur Rückerstattung der Ausbildungskosten verpflichtet werden

Bewerbungsbedingungen:

• Bewerbungen sind online einzureichen. Andere Bewerbungsformen werden nicht akzeptiert
• Zusätzlich zu den bei der Online-Bewerbung einzureichenden Unterlagen (Anschreiben und Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen) kann zu einem späteren Zeitpunkt weitere Dokumentation angefordert werden (Führungszeugnis mit entsprechender Selbstdeklaration und Gesundheitszeugnis)

Beschäftigungsbedingungen:

• Ernennung oder Auftrag: Diese richten sich nach dem Gesetz über die Anstellung der Staatsangestellten und Lehrpersonen vom 15. März 1995 (LORD) und der entsprechenden Verordnung. Änderungen des Gesetzes bezüglich Gehalt und Organisation bleiben ausdrücklich vorbehalten
• Arbeitszeit: 42 Stunden pro Woche (bei einem Beschäftigungsgrad von 100%), flexibel oder nach Dienstbedarf

Bewerbungsschluss:

12. März 2026

Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Pablo Biffi, Leiter CECAL, Tel. 091 814 08 14.