Etat du canton de Fribourg
Estavayer-le-Lac, CH
Gestern
Personalberater/in 80-100%
- Veröffentlicht:25 November 2025
- Pensum:80 – 100%
- Arbeitsort:Estavayer-le-Lac, CH
Job-Zusammenfassung
Werde Personalberater/in beim Amt für den Arbeitsmarkt in Estavayer-le-Lac. Genieße ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen.
Aufgaben
- Begleitung von Stellensuchenden zur Integration in den Arbeitsmarkt.
- Erkennung von Hindernissen und Entwicklung von Wiedereingliederungsstrategien.
- Coaching der Stellensuchenden zur Förderung ihrer Beschäftigungsfähigkeit.
Fähigkeiten
- Erforderlich sind ein EFZ oder höhere Berufsbildung und Erfahrung in der Beratung.
- Fähigkeit zu Beratungsgesprächen in verschiedenen Formen.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in digitalen Tools und Plattformen.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Personalberater/in
Beschäftigungsgrad:
80-100%
Ort / Bezirk:
Estavayer-le-Lac, CH, Broye, CH
Bewerbungsfrist:
02.01.2026
Datum des Stellenantritts:
01.03.2026 oder nach Vereinbarung
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
Dienststelle:
Amt für den Arbeitsmarkt
Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt
Das Amt für den Arbeitsmarkt (AMA) ist die kantonale Behörde, die sich mit dem Arbeitsmarkt im Kanton Freiburg befasst. Es hat die Aufgabe, zu einem möglichst ausgeglichenen und florierenden Markt beizutragen.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite .
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten die Stellensuchenden mit dem Ziel, sie wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren
- Sie erkennen Hindernisse für die Wiedereingliederung und entwickeln Strategien für die Rückkehr ins Arbeitsleben
- Sie coachen die Stellensuchenden, um ihre Beschäftigungsfähigkeit zu fördern
- Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen
- Sie arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen und entwickeln entsprechende Synergien
Gewünschtes Profil
- 3-jähriges EFZ oder höhere Berufsbildung auf Tertiärstufe und eidg. Fachausweis als HR-Fachmann/-Fachfrau oder Sozialversicherungsfachmann/-fachfrau (auch berufsbegleitend möglich)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Stellenvermittlung, in der beruflichen Wiedereingliederung oder im Personalwesen
- Spezifische Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungen und Arbeitsmarkt
- Fähigkeit, Beratungsgespräche in verschiedenen Formen zu führen (in Präsenzform, per Telefon oder Video), Führungs- und Coachingfähigkeiten
- Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit und Fähigkeit, zuzuhören
- Ausgezeichnete Beherrschung der digitalen Tools und Plattformen
- Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache
Angaben der Kontaktpersonen
Stephan Flückiger
RAV-Leiter Nord
T +41 26 305 96 56
Datum der Stellenausschreibung:
24.11.2025
Referenz:
9568