Account Manager, Partnerstrategie, Indien und Südasien

Bitte beachten Sie: Für diese Position ist es erforderlich, gemäß der Unternehmensrichtlinie 3 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.

Das Weltwirtschaftsforum, das sich der Verbesserung des Zustands der Welt verschrieben hat, ist die internationale Organisation für öffentlich-private Zusammenarbeit.

Das Forum bringt die führenden politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Führungspersönlichkeiten zusammen, um globale, regionale und branchenspezifische Agenden zu gestalten.

Warum wir rekrutieren:

Als Partnerschaftsorganisation und durch die  Business Engagement -Teams bindet das Weltwirtschaftsforum den Privatsektor ein, um Branchen-, regionale und systemische Herausforderungen anzugehen. Partner profitieren von und tragen zur globalen Wissensbasis bei, indem sie eng mit dem Forum zusammenarbeiten, um die intellektuelle Agenda der Forumstreffen zu gestalten, die Erkenntnisagenda seiner Publikationen voranzutreiben und die Wirkung seiner Initiativen zu steuern.

Geografisch strukturiert ist das Regional Business Team verantwortlich für den Aufbau und die Verwaltung der weltweit führenden Gemeinschaften von Führungskräften aus Schwellenländern und bemüht sich, Vielfalt, Inklusion und Relevanz in globale Branchenkonversationen einzubringen.

Wir suchen derzeit einen Partner Lead (Account Manager) für Indien & Südasien, der die Partnerbindung und -betreuung unterstützt. Der erfolgreiche Kandidat wird ein Portfolio verwalten, das einige der größten und relevantesten Unternehmen Indiens aus Branchen wie Energie, Gesundheit & Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen, Informationstechnologie und Mobilität umfasst und mit Führungskräften der Unternehmen zusammenarbeitet, um ganzjährige Engagementpläne zu bestimmen und umzusetzen. Insgesamt wird der erfolgreiche Kandidat die Möglichkeit haben, die Qualität der Einbindung des Partnerportfolios des Weltwirtschaftsforums in Indien grundlegend zu gestalten.

Berichtslinien und Interaktionen

Der Partner Lead (Account Manager) berichtet an den Leiter Business Engagement – Indien & Südasien. Intern arbeitet der erfolgreiche Kandidat mit Kollegen aus verschiedenen Regierungs-, Zentren , Branchen - und Serviceteams zusammen und extern mit einer Vielzahl von Führungskräften und Experten.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Aufbau, Stärkung und Erweiterung strategischer Beziehungen zu erstklassigen Geschäftspartnern.
• Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Engagement-Strategien mit Forum-Aktivitäten, die auf die Geschäftsziele der Partner abgestimmt sind.
• Bereitstellung von Branchenkenntnissen und umsetzbarer Thought Leadership, die Geschäftsführern ermöglichen, fundierte strategische Entscheidungen zu treffen.
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen zur Entwicklung gezielter Länder- und Branchenengagement-Strategien durch Identifizierung wichtiger Interessengruppen, aufkommender Markttrends und Geschäftsmöglichkeiten zur Förderung wirkungsvoller Partnerschaften.

Leistungskennzahlen:

• Fähigkeit, Beziehungen auf Führungsebene aufzubauen und zu pflegen.
• Hohe Partnerbindung, Engagement und Zufriedenheitswerte.

Bevorzugte Anforderungen und Erfahrungen

• Masterabschluss in einem relevanten Fachgebiet
• Erfahrung in Indien und ein fundiertes Verständnis der aktuellen regionalen Wirtschaftslage in Südasien, insbesondere Indien, mit der Fähigkeit, komplexe Branchenfragen zu analysieren und geeignete Empfehlungen für das Senior Management zu synthetisieren
• Mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im Privatsektor, mit Erfahrung in einer Branche: Energie, Mobilität, professionelle Dienstleistungen, Finanzdienstleistungen sowie in den Bereichen Account Management, Vertrieb und Beratung.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Beherrschung von Englisch sowie mindestens einer südasiatischen Sprache
• Kenntnisse in Microsoft Office PowerPoint, Excel, Word, CRM
• Motivierter Teamplayer, der gerne in einem hochgradig kollaborativen und dynamischen Umfeld arbeitet
• Fähigkeit, angemessen auf hohe Anforderungen unter Druck zu reagieren
• Bereitschaft, bis zu 50 % der Zeit zu reisen
• Leidenschaft dafür, bedeutende Auswirkungen im globalen Geschäft und in der Politik zu erzielen.

Warum beim Forum arbeiten:

Das Forum ist der Überzeugung, dass Fortschritt durch das Zusammenbringen von Menschen aus allen Lebensbereichen entsteht, die den Antrieb und den Einfluss haben, den Zustand der Welt zu verbessern, indem sie Bewusstsein und Zusammenarbeit fördern, Denkweisen und Agenden gestalten und kollektives Handeln vorantreiben. Werden Sie Teil von uns und werden Sie ein Motor für positiven Wandel!