Projektmanagement Vertrieb - SAP Business Technology Platform

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren

Bei SAP ermöglichen wir es Ihnen, Ihr Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur ist auf Zusammenarbeit und eine gemeinsame Leidenschaft ausgerichtet, der Welt zu helfen, besser zu funktionieren. Wie? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Grundlage für morgen zu schaffen und einen Arbeitsplatz zu gestalten, der Unterschiede annimmt, Flexibilität schätzt und auf unsere zweckorientierte und zukunftsorientierte Arbeit ausgerichtet ist. Wir bieten ein hochgradig kollaboratives, fürsorgliches Teamumfeld mit starkem Fokus auf Lernen und Entwicklung, Anerkennung Ihrer individuellen Beiträge und eine Vielzahl von Vorteilen, aus denen Sie wählen können.

Hauptverantwortlichkeiten & Aufgaben

Leitet das komplexe Sales Excellence Management für die SAP Business Technology Platform (BTP) als dedizierte Projektressource. In dieser Rolle ist er (mit-)verantwortlich für Ergebnisse und/oder Budget, wendet starke Projektmanagementfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und tiefes funktionales Know-how in den Bereichen Sales Excellence, Betrieb und cloudbasierte Geschäftsmodelle an.

Dies ist eine leitende strategische Rolle, die den Global SAP Chief Revenue Officer (CRO) für BTP direkt unterstützt, den Rhythmus des BTP-Geschäfts vorantreibt und hilft, das globale Betriebsmodell für das Plattformgeschäft von SAP zu gestalten und zu standardisieren.

Kernaufgaben umfassen:

• Verwaltet strategische BTP-Vertriebsprogramme, definiert Ergebnisse und gibt eindeutige Ratschläge und Interpretationen zu komplexen geschäftlichen und technischen Szenarien.
• Leitet die Definition, Verfolgung und Umsetzung strategischer Initiativen im Zusammenhang mit dem Wachstum des Cloud-Konsums, der BTP-Pipeline-Leistung und operativen KPIs.
• Stellt sicher, dass Projektziele und Meilensteine erreicht und Budgets angemessen verwaltet werden.
• Verantwortet den Rhythmus und die Struktur des Geschäfts, etabliert klare Betriebsrhythmen, Governance und Prozesse für die BTP-Go-to-Market-Organisation.

Verantwortlichkeit:

• Vollständige Verantwortung für die Lieferergebnisse der zugewiesenen BTP-bezogenen Projekte oder Verantwortungsbereiche.
• Intern anerkannter Senior-Experte für komplexe Geschäfts- und Cloud-Konsumthemen.
• Arbeitet an großen, strategischen Initiativen, die eine hohe Koordination, Kreativität und analytische Tiefe erfordern.
• Trägt zu langfristigen Konzepten für Plattformvertriebswachstum, operative Skalierbarkeit und konsumorientierte Modelle bei und hilft, diese zu gestalten.

Komplexität:

• Arbeitet eigenständig an komplexen, wirkungsvollen Initiativen, oft über globale und funktionsübergreifende Teams hinweg.
• Schafft strategische Klarheit in BTP-bezogenen Prozessen und Rahmenwerken mit voller Verantwortung für Priorisierung und Lieferung.
• Lieferte regelmäßige Projektstatusberichte, Einblicke und Analysen für die Führungsebene.
• Beeinflusst Design und Strategie zukünftiger Cloud-Plattform-Betriebsmodelle, Vertriebsbewegungen und Geschäftsrahmen.
• Schlägt Verbesserungen an Systemen und Prozessen vor, um vorhersehbares, skalierbares Wachstum für das BTP-Geschäft zu unterstützen.

Erfahrung:

• Starker analytischer und operativer Hintergrund mit fortgeschrittenen Geschäfts-, Finanz- und Analysefähigkeiten; idealerweise mit Erfahrung in Cloud-Plattformen und konsumorientiertem Vertrieb.
• Tiefes Verständnis der Funktionen Sales Strategy, Sales Operations und Sales Excellence.
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Programme mit leitenden Stakeholdern in Cloud-, Plattform- oder Enterprise-SaaS-Umgebungen.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung mit zunehmender Verantwortung, idealerweise im Tech-/SaaS-Bereich, mit fundiertem Verständnis der Cloud-Landschaft.

Kommunikation:

• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Führungsebene.
• Effektive Kommunikation komplexer Ideen, Strategien und Richtlinien über globale Teams hinweg.
• Fähigkeit, ohne Autorität zu beeinflussen und unterschiedliche Stakeholder um gemeinsame Ziele und BTP-Prioritäten zu vereinen.
• Kommuniziert relevante Botschaften klar und konstruktiv an funktionsübergreifende Kollegen und Führungskräfte.

Bringen Sie Ihr Bestes hervor

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für Führungspositionen in der Enterprise-Resource-Planning-(ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und verwandte Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als hunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zweckorientiert und zukunftsorientiert, mit einer hochgradig kollaborativen Teamethik und Engagement für persönliche Entwicklung. Ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen verbinden, wir sorgen dafür, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP können Sie Ihr Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion

Die Kultur der Inklusion bei SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig vom Hintergrund – eingeschlossen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Letztlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.

SAP ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber, der positive Maßnahmen ergreift. Wir verpflichten uns zu den Werten der Chancengleichheit und bieten Barrierefreiheit für Bewerber mit physischen und/oder geistigen Behinderungen. Wenn Sie sich bei SAP bewerben möchten und Unterstützung oder besondere Hilfe benötigen, um unsere Website zu navigieren oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com

Für SAP-Mitarbeiter: Nur unbefristete Stellen sind gemäß den Berechtigungsregeln der SAP Referral Policy für das SAP Employee Referral Program berechtigt. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.

Erfolgreiche Kandidaten müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Anbieter durchlaufen.

Requisition ID: 432161 | Arbeitsbereich: Vertrieb | Erwartete Reisetätigkeit: 0 - 10 % | Karrierestatus: Professional | Beschäftigungsart: Regulär Vollzeit | Zusätzliche Standorte: #LI-Hybrid.

Job Segment: Projektmanager, Cloud, ERP, SAP, Vertriebsbetrieb, Technologie, Vertrieb

Barcelona, ES, 08019