Formateur d’apprentis – Polymécaniciens (H/F)

Vos responsabilités

Dans ce rôle clé, vous assurez la formation technique et l’encadrement global des apprentis polymécaniciens, en combinant pédagogie, organisation et suivi :

• Donner des cours CIE et former les apprentis en techniques d’usinage manuel, conventionnel et CNC, métrologie et assemblage
• Planifier, organiser et coordonner la charge de travail hebdomadaire des apprentis (formation, utilisation des machines, suivi des pièces produites)
• Accompagner les apprentis vers la réussite grâce à une pédagogie motivante, en valorisant leur travail et en développant leur autonomie
• Assurer le suivi pédagogique et administratif : journaux de travail, absences, entretiens individuels et rapports de qualification périodiques
• Gérer les situations humaines et disciplinaires (conflits, recadrages, respect des règles internes et des valeurs de l’entreprise), en lien avec les parties prenantes
• Collaborer avec les partenaires de formation (écoles professionnelles, centres de formation, associations) et participer aux échanges réguliers avec les acteurs du réseau
• Suivre et communiquer les indicateurs de formation à la direction via un cockpit de pilotage (coûts, engagements, production des apprentis, ERP/SAP)
• Participer à la promotion et au rayonnement de la formation : portes ouvertes, stages découverte, événements pédagogiques, sorties, visites industrielles et concours métiers (SwissSkills / IndustrieSkills)

Votre profil

• CFC de polymécanicien ou formation équivalente
• Solide expérience professionnelle en usinage CNC, idéalement avec utilisation de la FAO
• Expérience pratique du métier, avec une bonne vision industrielle
• Forte motivation à transmettre votre savoir-faire et à accompagner des jeunes en formation
• Sens pédagogique, patience, leadership naturel et exemplarité
• À l’aise dans la communication et la gestion de situations humaines variées
• Une expérience dans la formation ou l’encadrement d’apprentis constitue un atout
• Certificat de formateur, formation en management : un avantage
• Très bonne maîtrise du français obligatoire, avec un bon niveau d’anglais requis (minimum B1, idéalement B2); connaissances en allemand : un plus

Vos avantages

• Poste à forte valeur ajoutée humaine et technique
• Environnement industriel moderne et structuré
• Rôle clé dans la transmission des compétences et la formation de la relève
• Un cadre de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et privée
• Possibilité de donner une nouvelle orientation à votre carrière technique

À propos de nous

Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au-delà.

Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché.

Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service.

Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité.

En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets.

Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation.