bürgi.com AG
Birsfelden
Projektleiter/in für Einbruchmeldeanlagen
- 29 Juni 2026
- 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fortgeschritten), Englisch (Grundkenntnisse)
Über den Job
Projektleiter/in Elektronik (100%)
Sicherheitstechnik ist Deine Welt? Dann werde Teil unseres Teams!
Über uns
Bei bürgi.com dreht sich alles um Sicherheit und Kommunikation. Von unserem Standort in Birsfelden aus realisieren wir innovative Sicherheitslösungen für Unternehmen, Behörden und Privatpersonen. Als familiäres Unternehmen stehen unsere Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt.
Deine Aufgaben
- Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Einbruchmeldeanlagen (EMA)
- Planung, Beratung, technische Klärung sowie Begleitung der Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Kundenübergabe
- Koordination der Projekte mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
- Terminplanung sowie Einsatzkoordination der Servicetechniker
- Technische Betreuung und Beratung unserer Kunden sowie Support bei technischen Anliegen
- Erstellung von Offerten, Projektdokumentationen und Systemunterlagen
- Verantwortung für die Auftragsabwicklung sowie die Überwachung von Terminen, Kosten und Projektfortschritten
- Inbetriebnahme, Funktionskontrolle und Abnahme von Einbruchmeldeanlagen
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und Qualitätsstandards
- Organisation und Durchführung von Kundenschulungen und Systemübergaben
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Unterstützung des Verkaufs bei technischen Abklärungen und Lösungsfindungen
Dein Profil
- Ausbildung als Elektromonteur/in oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Schwachstrom-, Gebäude- oder Sicherheitstechnik
- Gute IT- und Netzwerkkenntnisse (IP-Konfiguration, CMD/Ping, Remote Desktop)
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am Kundenkontakt und gepflegtes Auftreten
- Gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse
- Führerausweis Kategorie BBereitschaft zur Weiterbildung
Deine Benefits
- Spannende und vielseitige Projekte
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Moderne Infrastruktur
- Leistungsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Unterstützung bei Weiterbildungen