Koordinatorin oder Koordinator für Inklusion 50 %

09.01.2026

Koordinatorin oder Koordinator für Inklusion 50 %

Die Stadt Morges hat das Netzwerk Enfance Morges geschaffen, das seit dem 1. Januar 2026 in Betrieb ist. Im Rahmen seiner Gründung schreibt der Kinderdienst die Stelle aus:

Koordinatorin oder Koordinator für Inklusion 50 %

Hauptaufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung eines transversalen Inklusionskonzepts für alle Betreuungsstrukturen des Netzwerks Enfance Morges und der Schulkantinen

• Unterstützung bei der Umsetzung dieses Systems in allen Strukturen

• Unterstützung der pädagogischen Teams und der familienbasierten Betreuungspersonen durch Beobachtungen und Situationsanalysen bei der Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen

• Vertretung des Netzwerks gegenüber Schulen und beteiligten Partnern

• Durchführung administrativer Aufgaben

Wir wünschen uns:

• ES-Diplom in Kindererziehung oder ein vom SCAJE als gleichwertig anerkanntes Diplom

• Zusatzausbildungen im Bereich Behinderung und Teamleitung sind von Vorteil

• Kenntnisse des Waadtländer Systems für Tagesbetreuung und öffentliche Institutionen sind von Vorteil

• 3-5 Jahre Erfahrung in der Tagesbetreuung oder in einer spezialisierten Institution

• Selbstständigkeit, Aufgeschlossenheit, Beobachtungs-, Analyse- und Zuhörfähigkeit

• Fähigkeit, die eigenen Kenntnisse, beruflichen Kompetenzen und persönlichen Fähigkeiten zu hinterfragen und weiterzuentwickeln

Wir bieten:

• Sozial- und Gehaltsleistungen gemäss dem kommunalen Gesamtarbeitsvertrag

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team

Arbeitsbeginn: 1. April 2026 oder nach Vereinbarung

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Jean-Philippe Robatti, Leiter des Kinderdienstes, unter 021 804 15 10

Zögern Sie nicht, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über Jobup.ch bis zum 18. Januar 2026 einzureichen