Im Careum Bildungszentrum arbeiten rund 200 Mitarbeitende an innovativen Ausbildungen. Hier erwarten dich flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Qualitativ hochwertige und praxisorientierte Ausbildung von Fachkräften.
- Teilnahme an Strategieprojekten und Innovationen fördern.
- Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur durch Feedbacks.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources oder vergleichbar.
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung.
Mendy Schulz
Leiterin Human Resources
Im Careum Bildungszentrum verfolgen wir seit der Gründung im Jahr 2005 gemeinsam eine Mission: Rund 200 Mitarbeitende setzen sich für eine qualitativ hochwertige und praxisorientierte Ausbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen ein.
Als wegweisendes Bildungszentrum für Gesundheitsberufe stellen wir Qualität und Innovation ins Zentrum unseres Handelns. Dies spiegelt sich in der Unternehmensstrategie wider und ist auch in unserer Kultur fest verankert. Wir reflektieren unsere Arbeit, übernehmen Verantwortung und denken zukunftsorientiert.
Das durchschnittliche Dienstalter unserer Mitarbeitenden beträgt sechs Jahre. Diese Loyalität und das umfangreiche Fach- und Betriebswissen tragen massgeblich zur Qualität unserer Dienstleistungen bei.
Innovation wird im Careum Bildungszentrum nicht durch Einzelne betrieben. Die Mitwirkung in Strategieprojekten oder die Teilnahme am «Ideentreffpunkt» steht allen interessierten Mitarbeitenden offen.
Der dritte Rang beim Swiss Arbeitgeber Award 2022 widerspiegelt die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Dank der Feedbacks aus den regelmässigen Mitarbeitendenbefragungen erkennen wir Potenziale und nutzen diese zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Über 80 Prozent unserer Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit. Auch in Führungspositionen unterstützen wir eine Anstellung im Teilzeitpensum.
Mit flexiblen Arbeitsmodellen bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Balance von Arbeits- und Privatleben passend zu ihren individuellen Bedürfnissen zu gestalten. Teilzeitarbeit, Jahresarbeitszeit, Homeoffice und die Möglichkeit für unbezahlte Ferien schaffen einen optimalen Ausgleich zum Arbeitsalltag im Careum Bildungszentrum.
Zur Verleihung des Swiss Arbeitgeber Awards 2022. Stefanie Stigler, Mendy Schulz und Christian Schär mit dem Award für den dritten Rang des Swiss Arbeitgeber Awards.
Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt, indem wir je nach Interessegrad die Kurskosten übernehmen und die erforderliche Zeit für die Weiterbildung zur Verfügung stellen.
Ein abwechslungsreiches internes Weiterbildungsangebot steht zudem allen Mitarbeitenden offen und wird als Arbeitszeit angerechnet.
Zentral im Hochschulquartier der Stadt Zürich gelegen, ist der Careum Campus bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Unsere modernen, hellen Räumlichkeiten sind mit der neuesten Technik versehen und jeder Arbeitsplatz ist mit einem Stehpult ausgestattet. Ein eigener Tablet Computer gehört bei uns zur Grundausrüstung – damit sind alle arbeitsrelevanten Dokumente und Hilfsmittel auch im Homeoffice abrufbar.
Keine passende Stelle für Sie dabei?
Das Careum Bildungszentrum wird auch künftig wachsen, insbesondere im Schulbereich. Wir sind daran interessiert, die pädagogischen Teams fortwährend mit Pionierinnen und Pionieren, Denkerinnen und Denkern sowie Macherinnen und Machern zu verstärken. Vielleicht sind Sie die gesuchte Ergänzung? Falls Sie Ihr Interesse an einer Stelle im Careum Bildungszentrum anmelden möchten, dann bitten wir Sie, uns Ihre Unterlagen zukommen zu lassen.
Leiterin Human Resources
Fachfrau Human Resources
Fachfrau Human Resources
Assistentin Human Resources
Erfahren Sie mehr zu unseren Lehrstellen im Careum Bildungszentrum und in der Careum Dentalhygiene
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