Safety & Security Operations Manager (m/w) 80-100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:14 Oktober 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
Safety & Security Operations Manager (m/w) 80-100%
- Führung und Entwicklung des Teams „Safety & Security Operations“
- Sicherstellung der operativen Verfügbarkeit 24/7 sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des zentralen Alarmempfangszentrums (SOC) und der angeschlossenen Sicherheitssysteme
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Richtlinien für Zutrittskontrolle und Besuchermanagement in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen und dem Empfangspersonal der Standorte
- Unterstützung der Werksleiter bei der Planung und Koordination ihrer lokalen Sicherheitsorganisationen und des Notfallmanagements
- Verwaltung des zentralen Badge-Büros zur Kontrolle des Zutritts und der Übergänge zwischen den Bereichen
- Organisation und Überwachung temporärer Sicherheitsmaßnahmen bei Veranstaltungen und Events
- Unterstützung und Planung des Einsatzes externer Spezialisten für spezifische Sicherheitsaufgaben
- Sicherstellung der Wartung und Weiterentwicklung der lokalen Sicherheitsorganisationen und des Notfallmanagements
- Überwachung relevanter Sicherheits-Kennzahlen (Ereignisstatistiken)
- Abgeschlossene Weiterbildung im Sicherheitsbereich (z. B. Sicherheitsfachkraft, Sicherheitsbeauftragter), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Führung oder Sicherheitsmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Sicherheitsmanagement sowie in Alarm- und Interventionsorganisationen
- Mehrjährige Erfahrung im Lieferantenmanagement
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und hohe Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zu Bereitschaftsdienst, Nachtarbeit und Schichteinsätzen bei Großveranstaltungen
Muttersprache Französisch oder Deutsch und gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Ein spannendes, sich ständig weiterentwickelndes Umfeld sowie attraktive Vorteile wie:
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige berufliche Perspektiven durch unsere interne Mobilität
- Fünf oder sechs Wochen Urlaub pro Jahr je nach Alter und/oder Funktion
- 40-Stunden-Woche gemäß GAV
- Attraktive Lohnpolitik und gute Sozialleistungen
- Drei Wochen Elternzeit für Väter und bis zu 19 Wochen für Mütter
- Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte der Swatch Group und weiterer Partner
- Sportliche Aktivitäten und Firmenveranstaltungen
- Finanzielle Beteiligung an der Krankenversicherung
ETA SA Schweizer Uhrenmanufaktur
Adresse
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Über das Unternehmen
Bewertungen
1.6
- Führungsstil1.0
- Gehalt und Benefits2.5
- Karrieremöglichkeiten1.5
- Arbeitsklima1.8