Global Corporate Banking - Mid-Cap Executive Director - Zürich

Über den Job

Großartige Gelegenheit für einen erfahrenen Executive Director, unserem wachsenden Mid-Cap Coverage Team in der Schweiz beizutreten

Stellenübersicht:

Als Executive Director im Switzerland Mid-Cap Team sind Sie verantwortlich für die Betreuung der Beziehungen zu börsennotierten und privaten Unternehmen mit einem Umsatz von 500 Millionen US-Dollar und mehr. Diese Gruppe bietet ihren Kunden traditionelle Corporate-Banking-Produkte sowie Investmentbanking-Produkte an. Unsere Geschäftspartner umfassen Produktspezialisten aus den Bereichen Debt Capital Markets, Equity Capital Markets, M&A, Treasury Services, Corporate Derivatives und Private Banking.

Das Global Corporate Banking Geschäft von J.P. Morgan bedient weltweit große Unternehmen, Finanzinstitute und Kunden aus dem öffentlichen Sektor. Wir helfen unseren Kunden, ihre langfristigen strategischen Ziele durch Finanzierung, Liquidität, Zahlungsverkehr, Risikomanagement und Investmentbanking-Lösungen zu erreichen. Mit globaler Reichweite, lokaler Expertise und tiefem Branchenwissen sind wir in der Lage, End-to-End-Lösungen anzubieten, die unseren Kunden in mehr als 100 Märkten helfen, ihre Geschäfte effizient zu führen und ihr Wachstum zu fördern.

Aufgabenbereiche

• Identifizieren, verfolgen und Abschließen von Verkaufschancen für ein breites Spektrum an Finanzprodukten und -dienstleistungen
• Verwalten komplexer, multi-produkt Kundenbeziehungen als primärer Relationship Manager
• Koordinieren der Vertriebs- und Serviceaktivitäten mehrerer interner Geschäftspartner
• Proaktive Betreuung von Kunden und Interessenten; Vertretung von Global Corporate Banking Mid-Cap in der lokalen Banken- und Geschäftswelt und Aufbau eines Netzwerks von Empfehlungsquellen
• Zusammenarbeit mit dem Kreditvergabe-Team bei Analyse, Strukturierung, Verhandlung und Dokumentation von Kreditgesuchen
• Initiieren und Aufrechterhalten eines strategischen Dialogs mit Kunden und Interessenten zur Generierung fortlaufender Corporate-Finance-, Treasury-Services- und Kreditmöglichkeiten
• Strikte Einhaltung aller regulatorischen und JPMC-Regeln, -Richtlinien und -Verfahren

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen

• Vorherige Erfahrung im Corporate Banking und/oder Investment Banking, idealerweise in einer Coverage-Rolle auf dem Schweizer Markt
• Der Kandidat muss ein herausragender individueller Leistungsträger mit einer starken Erfolgsbilanz sein
• Zeigt herausragende Fähigkeit, Stakeholder-Beziehungen auf allen Ebenen zu managen und zu beeinflussen, mit besonderem Fokus auf das Senior Management
• Relevante Ausführungserfahrung mit Commercial Banking / Investment Banking / Kapitalmarktprodukten in einer Führungsfunktion
• Starke Arbeitsmoral und Eigeninitiative, die sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten kann
• Fähigkeit, sich unter hohem Druck und in herausfordernden Situationen neu zu orientieren
• Außergewöhnliche Präsentationsfähigkeiten und starke Kundenkompetenzen
• Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängige und proaktive Führung auszuüben
• Nachgewiesene Kredit-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten zur Erkennung von Geschäftstrends und zur Verfolgung eines geschäftsorientierten Ansatzes
• Fähigkeit, ein hohes Volumen konkurrierender Prioritäten innerhalb strenger Fristen zu jonglieren und umzusetzen
• Begeisterung, neue und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen
• Fließend in Englisch, Deutsch und/oder Französisch