Vor 7 Stunden
Dozent*in Mediation und Systemisches Konfliktmanagement (70)
- 02 April 2026
- 100%
- Bern
Über den Job
Was Sie hier tun
- Weiterbildungsangebote im Themenschwerpunkt Mediation und Konfliktmanagement konzipieren und leiten (inkl. Budget- und Personaleinsatzplanung, Evaluation, Betreuung und Beurteilung von Abschlussarbeiten, Mitwirkung beim Marketing der Weiterbildungsangebote
- In den Weiterbildungsangeboten im Themenbereich unterrichten
- Nach Interesse und Eignung Entwicklungs- und Dienstleistungsprojekte im Themenschwerpunkt akquirieren und leiten
- Die strategische Ausrichtung des Instituts mitgestalten
Was Sie idealerweise mitbringen
- MSc in Sozialer Arbeit, Psychologie, Recht oder verwandter Studienrichtung
- MAS in Mediation oder äquivalente Weiterbildung
- Ausgewiesene Expertise und umfassende Praxiserfahrung in Mediation und Konfliktmanagement
- Erfahrung in der Leitung und im Unterrichten von Weiterbildungsangeboten sowie eine Weiterbildung in Hochschuldidaktik (oder Bereitschaft, diese zu absolvieren)
- Kenntnisse des systemischen sowie hypnosystemischen Ansatzes und / oder die Bereitschaft, sich darin weiterzubilden
- Selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Arbeitsorganisation, ausgeprägte Kommunikative Fähigkeiten
Die Vorstellungsgespräche finden am 5. und 19. Juni 2026 statt.
Gerne verweisen wir auch auf die Ausschreibung Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Systemisches Konfliktmanagement und/oder Resilienz in Organisationen
Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte
- Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
- Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten inklusive.
- Arbeitsort an Top-Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.
- Auf Sie wartet ein „bunter Haufen“ aufgestellter Menschen mit ganz unterschiedlichen Biografien, Ansichten und Erfahrungen.
- Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität.
Ich begleite Sie durch den
Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Silja Genoud
HR-Beraterin
T +41 31 848 43 39
Das Departement Soziale Arbeit
Unsere Passion im Departement Soziale Arbeit gilt der Analyse und wissenschaftlichen Bearbeitung sozialer Probleme. Wir verstehen uns als Impulsgeber für soziale Innovation – für die Gesellschaft von morgen.
Über das Unternehmen
Bewertungen
4.3
- Führungsstil4.3
- Gehalt und Benefits4.3
- Karrieremöglichkeiten2.7
- Arbeitsklima4.0