Senior Lead- Vertriebsleiter Vertriebspartner, EMEA (Afrika & Osteuropa)

Willkommen bei On! Eine der weltweit am schnellsten wachsenden Premium-Sportbekleidungsmarken.

Bei On haben wir uns der Entfachung des menschlichen Geistes durch Bewegung verschrieben. Von Anfang an haben wir unser Vertrauen und unseren Glauben in den Aufbau starker Beziehungen mit einem Netzwerk von Einzelhandelspartnern gesetzt, um unsere Markenbotschaft zu verbreiten und unsere Produkte und Geschichten den Verbrauchern in EMEA näherzubringen. Während wir die Omnichannel-Strategie von On umsetzen, suchen wir eine dynamische Senior Lead-Position im Vertriebspartner-Vertrieb, die unser Distributors EMEA Sales Team verstärkt, unsere strategische Vision vorantreibt und unsere Vertriebspartner-Partnerschaften auf ein neues Niveau hebt.

Der Senior Lead- Sales Distributors von On wird eine entscheidende Rolle dabei spielen, unsere Marke durch überzeugende Erlebnisse zu stärken. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sport und Bewegungslifestyle haben, ein tiefes Verständnis für Großhandel, Einzelhandel, Omnichannel besitzen und nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien mitbringen, die unsere Gemeinschaften durch eine kuratierte Premium-Großhandelsdistribution und ein innovatives DTC-Erlebnis inspirieren, dann lesen Sie weiter.

• Entwicklung und Umsetzung einer Multi-Channel-Strategie, die auf den Markt zugeschnitten ist, in Zusammenarbeit mit unseren lokalen Vertriebspartnern, um eine konsistente Markenpräsenz über alle Kanäle hinweg sicherzustellen. Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele über alle Kanäle.
• Planung und Durchführung saisonaler Go-To-Market (GTM) Exzellenz für effektive Produkteinführungen und Marketingkampagnen.
• Aufbau starker Partnerschaften mit Vertriebspartnern, um Vertriebsstrategien mit den Marken-Zielen von On in Einklang zu bringen.
• Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern zur Etablierung und Umsetzung der DTC-Präsenz.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um sicherzustellen, dass Werbeaktivitäten mit Multi-Channel-Strategien abgestimmt sind. Umsetzung von Marketingkampagnen, die Traffic und Umsatz über alle Kanäle steigern.
• Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und On-Teams aus verschiedenen Bereichen, um optimale Lagerbestände und rechtzeitige Produktlieferungen sicherzustellen.
• Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends zur Identifizierung von Wachstumschancen und Herausforderungen.
• Analyse und Überwachung von Markttrends, Verbrauchernachfrage, Kategorietrends, Wettbewerber-Sortiment, Preisgestaltung und Lagerverfügbarkeit.

• In der Regel suchen wir nach 5+ Jahren nachweislicher Erfahrung im Multi-Channel-Management (insgesamt 5 - 10 Jahre Vertriebs- und Branchenerfahrung).
• Kommerzielle Erfahrung im Großhandel, Einzelhandel und E-Commerce mit starkem Fokus auf die Stärkung von Vertriebspartner-Partnerschaften. Expertise darin, Partner mit den notwendigen Werkzeugen und Schulungen auszustatten, um den Erfolg der Multi-Channel-Strategie zu fördern und gleichzeitig die globale Strategie mit effektiver lokaler Umsetzung in Einklang zu bringen.
• Vertrautheit mit der Sport- und Bewegungslifestyle-Branche. Sie haben echtes Interesse an Laufen, Fitness und/oder Bewegungslifestyle.
• Sie gedeihen in vielfältigen, globalen, multikulturellen Umgebungen, zeigen kulturelle Kompetenz und blühen in multikulturellen Dynamiken auf.
• Fließende Englischkenntnisse; Kenntnisse einer weiteren Sprache sind von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Versiert im Umgang mit Datenanalysetools.
• Sie gedeihen, wenn Sie nicht alle Antworten haben, arbeiten strategisch, effizient und eigenständig, um Ideen in die Realität umzusetzen.
• Verantwortungsbewusst, belastbar und anpassungsfähig, sind Sie stolz auf Ihre Fähigkeit, eine Vielzahl von Projekten zu managen und dabei stets das WOW zu liefern.
• Sie sind praktisch veranlagt, bringen Dinge voran und können von Anfang bis Ende liefern.
• Sie betrachten das große Ganze, wissen aber, dass auch die feinen Details wichtig sind.
• Ein echter Teamplayer, der die Bedeutung von Zusammenarbeit und Kompromiss versteht und respektiert.
• Neugierig und offen – Sie sind bestrebt, als Führungskraft zu lernen und zu wachsen und scheuen sich nicht, Fragen zu stellen und das Unbekannte zu erkunden.
• Sie verkörpern den Geist von On – mehr dazu finden Sie auf unserer Karriereseite!