Head of Sales DACH (100 %) (a)

In dieser verantwortungsvollen und sehr selbständigen Führungsfunktion gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens maßgeblich mit. Der Schweizer Markt stellt derzeit den Hauptumsatzträger der Region dar, jedoch ist es das Ziel, die Märkte in Deutschland und Österreich mittelfristig weiter auszubauen. Gemeinsam mit einem hochmotivierten Team entwickeln Sie nachhaltige, langfristige Kundenbeziehungen und treiben die profitable Geschäftsentwicklung voran.

WAS SIE ERFÜLLT UND ANTREIBT

• Gesamtverantwortung für das B2B Geschäft (Gastronomie, Gewerbe & Retail)
• Sicherstellung einer funktionsübergreifenden Umsetzung von Kundenstandards, Service Levels und Qualitätsvorgaben
• Führung und Weiterentwicklung des lokalen Verkaufs- und Key-Account-Teams
• Betreuung und Ausbau nationaler sowie multinationaler Kunden
• Fokus auf Kundenerlebnis, Kundenbindung, Marktanteilswachstum und Akquisition von Neukunden
• Verantwortlich für die Ausschreibungen und Verhandlungen mit Großkunden auf nationaler Ebene

WISSEN UND FÄHIGKEITEN DIE GEMEINSAMEN MEHRWERT SCHAFFEN

• Langjährige Führungserfahrung als Verkaufsleiter oder Key Account Manager idealerweise mit Erfahrung im Lebensmittelbereich
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Umsetzungsstärke
• Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit der Betreuung von globalen Key Accounts
• Deutsche als Muttersprache mit sehr guten Englischkenntnissen; Französisch „nice to have“.

EIN ANGEBOT MIT SINNHAFTIGKEIT UND PERSPEKTIVEN

AUFGABE
In dieser selbständigen und spannenden strategischen Führungsposition gestalten Sie maßgeblich die Zukunft des Unternehmens und tragen zur Umsetzung einer zukunftsweisenden Wertschöpfungsstrategie bei.

STABILITÄT & PERSPEKTIVEN
Profitieren Sie von einem Traditionsunternehmen mit stabilen Werten und einer klaren Ausrichtung auf langfristigen Erfolg. Wir bieten Ihnen eine sichere berufliche Zukunft und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

ANGEBOT
Ein attraktives Gesamtpaket mit modernen Anstellungsbedingungen, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Working umfasst. Zudem haben Sie die Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche Networking im Headquarter zu betreiben.

IHR NÄCHSTER SCHRITT

Erkennen Sie in dieser Aufgabe Ihre nächste Herausforderung dann senden Sie ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt via E-Mail: E-Mail schreiben zu. Als externer Berater mit über 25 Jahren Markterfahrung stehe ich Martin Herzog, für ergänzende Fragen, jederzeit zur Verfügung.