Senior Manager Konfigurationsmanagement

Über den Job

Ein Team. Globale Herausforderungen. Unendliche Möglichkeiten. Bei Viasat haben wir die Mission, Verbindungen mit der Kapazität zu schaffen, die Welt zu verändern. Seit mehr als 35 Jahren prägt Viasat, wie Verbraucher, Unternehmen, Regierungen und Militärs weltweit kommunizieren. Wir suchen Menschen, die groß denken, furchtlos handeln und ein inklusives Umfeld schaffen, das positive Auswirkungen fördert, um unser Team zu verstärken.

Der Senior Manager für Configuration Data Management (CDM) ist eine strategische Führungskraft, die für die Leitung des Regierungs-CDM-Teams verantwortlich ist und Konfigurationsmanagementpraktiken über Regierungsprogramme und Verträge hinweg etabliert, steuert und weiterentwickelt.

Diese Rolle setzt Erwartungen an Datenintegrität, Rückverfolgbarkeit und Änderungssteuerung über den gesamten Produktlebenszyklus und stellt die Übereinstimmung mit Unternehmens-, vertraglichen und regulatorischen Anforderungen sicher, auch wenn Standard-CM-Praktiken nicht explizit definiert oder breit angewendet werden. Der Senior CDM Manager bietet funktionsübergreifende Führung, treibt unternehmensweite Prozessverbesserungen voran und beeinflusst aktiv die Programm- und Funktionsleitung, um die Konfigurationsmanagement-Fähigkeit, Governance und Kulturakzeptanz zu reifen, vertritt die Regierungs-CDM-Funktion gegenüber der Geschäftsleitung, Kunden und externen Behörden und berichtet direkt an den Direktor für Configuration Data Management.

• Bietet strategische Führung und Richtung für Hardware- und Software-Konfigurationsmanagement, einschließlich Lebenszyklussteuerung, Änderungssteuerung und disziplinübergreifende Integration über Programme und funktionale Organisationen hinweg.
• Leitet und überwacht die Unterstützung des Konfigurationsmanagements für Angebote und Programmplanungsaktivitäten, einschließlich der Überprüfung von Ausschreibungen (RFPs) und Leistungsbeschreibungen (SOW), um den Umfang und Inhalt des Konfigurationsmanagements zu definieren, belastbare Schätzgrundlagen (BOEs) zu erstellen und sicherzustellen, dass CM-Aktivitäten für Hardware und Software angemessen geplant, mit Ressourcen versehen und an Unternehmensstandards ausgerichtet sind.
• Verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der organisatorischen Konfigurationsmanagement-Fähigkeit über Programme und Geschäftsbereiche hinweg durch Setzen von Erwartungen und Beeinflussung einer konsistenten Anwendung von CM-Prinzipien; einschließlich der Bewertung von Haupt- und Unterauftragnehmer-Vertrags-, technischen und Programmdokumentationen zur Identifizierung von CM-Verantwortlichkeiten, Risiken und Abhängigkeiten (Konfigurationsidentifikation, Rückverfolgbarkeit, Datenmanagement, Änderungssteuerung und Lebenszyklus-Governance) und Sicherstellung eines angemessenen CM-Arbeitsanforderungs-Flow-Downs, Risikominderung, Personalbesetzung und Governance – auch wenn CM nicht explizit genannt wird.
• Führt und steuert CDM-Praktiken über mehrere Programme/Produktlinien hinweg und stellt Konsistenz, Compliance und Ausrichtung an organisatorischen und vertraglichen Anforderungen sicher.
• Bietet Führung und Richtung für das CDM-Team, stellt klare Prioritäten, Leistungsmanagement und Talententwicklung sicher.
• Bietet funktionsübergreifende Führung und baut Partnerschaften mit Engineering, Betrieb, Qualität, Lieferkette und Programmmanagement auf, um Konfigurationskontrolle und Rückverfolgbarkeit zu stärken.
• Übersetzt organisatorische Ziele in umsetzbare Strategien, beeinflusst Priorisierung, Prioritäten und Ausführung über Programme hinweg.
• Vertreten die CDM-Funktion mit Autorität und Glaubwürdigkeit gegenüber der Geschäftsleitung, Kunden, Prüfern und Regulierungsbehörden.
• Dient als Fachexperte für Konfigurationsidentifikation, Änderungsmanagement, Datenmanagement, Konfigurationsstatusberichterstattung und Auditvorbereitung.
• Überwacht und optimiert PLM-Systeme und Daten-Governance-Protokolle, treibt die Einführung innovativer Werkzeuge und Technologien zur Steigerung der Effizienz und Kontinuität des digitalen Fadens voran.
• Erwartet Risiken und führt die Lösung von blockierenden Problemen, die mehrere Programme betreffen, um die Kontinuität des Geschäftsbereichs und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Sichert die Einhaltung anwendbarer Industriestandards und Vorschriften (AS9100, EIA-649, MIL-STD-973, ISO-9001, ITAR/EAR).
• Bewertet die Effizienz der CDM-Prozesse und leitet kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zur Steigerung von Effizienz, Skalierbarkeit und Compliance.
• Entwickelt Führungskompetenz innerhalb der CDM-Funktion durch Coaching und Mentoring von Managern und leitenden Mitarbeitern.
• Dies ist eine US-Hybrid-Position.

• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich erforderlich oder gleichwertige Erfahrung im Configuration Data Management.
• Mehr als 8 Jahre fortschreitende Führungserfahrung in der Leitung von Fachpersonal.
• Tiefgehende Kenntnisse der Konfigurationsmanagement-Standards (z. B. AS9100, EIA-649) und Lebenszykluspraktiken in den Bereichen Hardware, Software und Systeme.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen zu leiten, konkurrierende Prioritäten zu managen und Führungskräfte, Kunden, Prüfer und Regulierungsbehörden zu beeinflussen.
• Fortgeschrittene Expertise in industriellen PLM-Systemen, Daten-Governance und Strategien.
• US-Staatsbürgerschaft erforderlich.
• Fähigkeit, eine Sicherheitsfreigabe der Stufe "Secret" zu erhalten und aufrechtzuerhalten, ist erforderlich.

• Starke analytische Denkweise mit nachgewiesener Fähigkeit, Konfigurations- und Programmriskien vorherzusehen, zu identifizieren und zu mindern, um die Einhaltung von Produkt- und Vertragsanforderungen sicherzustellen.
• Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• CM 2 oder CMPIC-Zertifizierung bevorzugt.
• Erfolgsbilanz bei der Förderung von Prozessverbesserungen, Einführung neuer Werkzeuge/Technologien und organisatorischem Wandel in CDM-Funktionen.

Viasat ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der ein einladendes und vielfältiges Umfeld schaffen möchte. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Abstammung, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischen Zustand, Familienstand, Genetik, Alter oder Veteranenstatus oder einen anderen gesetzlich geschützten Status oder Charakteristik berücksichtigt. Wenn Sie eine Unterkunft aufgrund einer Behinderung für die Online-Bewerbung anfordern möchten, klicken Sie bitte hier .