Abercrombie & Fitch Co. - Filialleiter/ Filialleitung (m/w/d), Dreiländer Galerie in Weil am Rhein
Freiburg
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:16 September 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Freiburg
Job-Zusammenfassung
Hollister Co. sucht einen Store Manager in Weil am Rhein. Tolle Karrierechancen und Benefits erwarten dich!
Aufgaben
- Leitung des Teams zur Bereitstellung hervorragenden Kundenservices.
- Verantwortung für alle Geschäfts- und Betriebsabläufe des Stores.
- Aufbau starker Beziehungen zu Kunden und Partnern im Unternehmen.
Fähigkeiten
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Filialmanagement erforderlich.
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sind notwendig.
- Fähigkeit, Talente zu erkennen und zu entwickeln.
Ist das hilfreich?
Unternehmensbeschreibung
Diese Position befindet sich in unserem Geschäft in der Dreiländer Galerie Mall, Weil am Rhein, in der Nähe von Basel.
Ein Umzug an diesen Standort erfolgt auf eigene Kosten des Kandidaten.
Abercrombie & Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Spezialhändler für Bekleidung und Accessoires, der Kinder bis Millennials mit Sortimenten bedient, die auf ihre spezifischen Lebensstilbedürfnisse zugeschnitten sind.
Das Unternehmen betreibt eine Markenfamilie, darunter Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Engagement teilen, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrer Reise unterstützen, sie selbst zu sein und zu werden. Abercrombie & Fitch Co. betreibt über 750 Geschäfte unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Seiten abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com.
Bei Abercrombie & Fitch Co. führen wir mit Zweck und stellen immer unsere Mitarbeiter an erste Stelle.
Stellenbeschreibung
Die Stelle
Hollister Co. Filialleiter sind einzigartig verantwortlich für alle Belange rund um Personal, Produkt, Geschäft und Betrieb eines unserer multimillionenschweren Filialstandorte. Sie sind verantwortlich für den Aufbau eines starken Teams, das herausragenden Kundenservice bietet und das Geschäft effektiv vorantreiben kann – einschließlich aller Aufgaben von Rekrutierung, Schulung, Entwicklung und Bindung von Teilzeit- und Vollzeitmitarbeitern. Sie sind für alle Filialbetriebe verantwortlich, einschließlich Stundenmanagement, Vermögensschutz, Organisation der Verkaufsfläche und des Lagers. Filialleiter entwickeln ein tiefes Verständnis für ihre Kundschaft, unser Produktsortiment und nutzen diese Erkenntnisse, um das Geschäft voranzutreiben. Unser Managementteam baut starke Beziehungen zu ihren bereichsübergreifenden Partnern, den Teams der Zentrale und den Mitarbeitern auf; sie fördern eine Kultur der Inklusivität, Zusammenarbeit und Optimismus.
Qualifikationen
Was es braucht
- Mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Filialleitung
- Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsergebnisse im Einzelhandel zu erzielen
- Starke kritische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Starke Fähigkeit zur Beurteilung und Entwicklung von Talenten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Hohe Aufmerksamkeit für Details, Gründlichkeit und Genauigkeit
- Selbstmotivation mit der Fähigkeit, Initiative zu ergreifen
- Starke Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und effektiv zusammenzuarbeiten
- Erfolgsbilanz bei der Schaffung eines inklusiven, kollaborativen und spaßigen Arbeitsumfelds!
Zusätzliche Informationen
Was Sie erhalten
Als Mitarbeiter von Hollister Co. (A&F Co.) sind Sie berechtigt, an einer Vielzahl von Vorteilsprogrammen teilzunehmen, die auf Sie und Ihren Lebensstil zugeschnitten sind. A&F verpflichtet sich, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens, aber vor allem mit Ihnen übereinstimmen! Wir bieten auch wettbewerbsfähige Anreize, um das Engagement unserer Mitarbeiter für die Weiterentwicklung unseres globalen Geschäfts zu belohnen:
- Vierteljährliches Verkaufsbonusprogramm für Filialen
- Weihnachtsbonus
- Unbefristeter Vertrag*
- Bezahlter Urlaub, der mit Position und Dienstalter steigen kann
- Freizeitausgleich und Gleitzeit
- Mitarbeiterrabatt
- Zugang zum Mitarbeiterunterstützungsprogramm für kostenlose psychische und verhaltensbezogene Gesundheitsberatung
- Schulungen und Weiterentwicklung
- Karrierechancen, wir glauben an Beförderungen aus den eigenen Reihen
- Carrot; ein Vorteil zur Unterstützung Ihrer Elternschaft
- Headspace; eine führende wissenschaftlich basierte App für psychische Gesundheit
- Proxalto; jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung
- Ein globales Team von Menschen, die Sie feiern, weil Sie SIE sind
- *vorbehaltlich der erfolgreichen Beendigung der sechsmonatigen Probezeit
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Alle Stellenangebote für diese Position können abhängig von der Erfüllung der erforderlichen Arbeitserlaubnisformalitäten sein. Das Unternehmen kann Sie kontaktieren, um herauszufinden, welche Dokumente Sie vorlegen müssen.
Abercrombie & Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/Affirmative Action fördert