Detailhandelsfachmann/-frau EFZ Automobil (m/w/d), 100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:21 Juli 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Jona
Job-Zusammenfassung
Scania übernimmt Verantwortung für nachhaltige Transportsysteme. Werde Teil unseres Teams in Jona und profitiere von vielen Vorteilen!
Aufgaben
- Verkauf und Beratung von Ersatzteilen und Zubehör.
- Ausbildung und Betreuung von Lernenden im Team.
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Lagerbereich.
Fähigkeiten
- Ausbildung im Detailhandel oder als Automobilfachmann/-frau erforderlich.
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft und organisatorisches Geschick.
- Bereitschaft zur Weiterbildung in kaufmännischen Bereichen.
Ist das hilfreich?
Scania übernimmt Verantwortung mit dem Ziel, die Entwicklung zu nachhaltigen Transportsystemen voranzutreiben und Mobilitätslösungen zu schaffen, die besser für die Gesellschaft, die Umwelt und für das Geschäft sind. Wir setzen Meilensteine im Wandel zu einem nachhaltigen Transportsystem. Wo andere Probleme sehen, sieht Scania Lösungen.
Unsere Kunden teilen diese Haltung. Um dieser Nachfrage gerecht zu werden, brauchen wir tatkräftige Unterstützung – wird ein Teil davon. Zur Ergänzung unseres Teams in Jona suchen wir einen
Detailhandelsfachmann/-frau EFZ Automobil (m/w/d), 100%
Deine Aufgabe:
In dieser Funktion übernimmst du die Aufgabe als Verkäufer/-in und Berater/-in von Ersatzteilen und Zubehör sowie die Ausbildung und Betreuung unseren Lernenden. Du erkennst die Bedürfnisse unserer internen und externen Kunden und erfüllst diese mit marktgerechten, kundenorientierten sowie wirtschaftlichen Lösungen. Bestehende Prozesse werden von dir kontinuierlich analysiert und Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung eingebracht. Des Weiteren bist du zuständig für die Lagerbewirtschaftung und Beschaffung von Ersatzteilen und stellst mit einer einwandfreien Teileversorgung eine nachhaltig hohe Kundenzufriedenheit sicher.
Wir bieten dir:
• Ein Produkt der Premium-Klasse
• Bis 80% Kostenbeteiligung bei berufsspezifischen Aus- und Weiterbildungen
• 100% Lohnfortzahlung während des Vaterschaftsurlaubs
• Vielseitiges Schulungsangebot (intern/extern)
• Unkomplizierte Du-Kultur auf allen Ebenen
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Variable Erfolgsbeteiligung bis CHF 3000.--/Jahr
• Keine Betriebsferien
• Flexible Vorsorgeplanung in Form von wählbaren Sparplänen
Du bietest uns:
• Leidenschaft für Produkt und Branche
• Ausbildung im Detailhandel (Fachrichtung Automobil After Sales) oder eine ab-geschlossene Ausbildung als Automobilfachmann/-frau bzw. Automobilmechatroniker/-in mit Weiterbildung im kaufmännischen und/oder Berufserfahrung im administrativen Bereich
• Absolvierter Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
• Staplerprüfung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft und organisatorisches Geschick
Für Fragen zum Inhalt der Stelle und zum Umfeld steht dir unser Betriebsleiter,
Herr Peter Elmer, Tel.-Nr. +41 55 224 40 12*, gerne zur Verfügung.
Wir verzichten bei dieser Rekrutierung auf Angebote von Personalvermittlungen.
Bist du die dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die wir für diese Funktion suchen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.
Kontakt
Scania Schweiz AG