Senior DevOps Architekt

Die Wahl von Capgemini bedeutet, ein Unternehmen zu wählen, in dem Sie Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen gestalten können, wo Sie von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen weltweit unterstützt und inspiriert werden und wo Sie neu definieren können, was möglich ist. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie den weltweit führenden Organisationen, den Wert der Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu schaffen.

IHR ROLLE

Als DevOps Architekt besteht Ihre Aufgabe darin, die strategische Migration eines komplexen GitLab-Ökosystems zu GitHub zu leiten und dabei einen sicheren, skalierbaren und effizienten Übergang zu gewährleisten.

• Migrationsleitung: Entwerfen und Ausführen der End-to-End-Migration von GitLab zu GitHub unter Nutzung bewährter Methoden und Best Practices;
• CI/CD & DevSecOps Expertise: Entwerfen robuster Pipelines mit GitHub Actions, Integration von Sicherheit und Compliance während des gesamten Entwicklungszyklus;
• Technische Kompetenz: Anwendung starker Skriptkenntnisse (Python, Shell, YAML), Git-Expertise und Infrastruktur-als-Code-Tools wie Terraform;
• Cloud & Containerisierung: Unterstützung cloud-nativer Deployments und Container-Orchestrierung zur Sicherstellung skalierbarer und resilienter Umgebungen;
• Stakeholder- & Teamkoordination: Effektive Kommunikation mit Stakeholdern und Koordination der Lieferung mit Offshore-DevOps-Teams.

IHR PROFIL

• Über 10 Jahre Erfahrung im DevOps-Bereich, davon mehr als 5 Jahre in Architekturrollen;
• Nachgewiesene Erfahrung bei groß angelegten GitLab-zu-GitHub-Migrationen und Neugestaltung von CI/CD-Pipelines;
• Expertise in GitHub Actions, DevSecOps-Praktiken und GitHub Copilot zur Beschleunigung von CI/CD;
• Starke Skriptkenntnisse (Python, Shell, YAML), Git-Kompetenz und Erfahrung mit Terraform sowie cloud-nativen Deployments;
• Zertifizierungen in GitHub, AWS, Azure oder Kubernetes.

WAS SIE AN DER ARBEIT HIER LIEBEN WERDEN

• Gestalten Sie Ihren eigenen Karriereweg durch kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung;
• Profitieren Sie von den Vorteilen hybrider Arbeit, die Flexibilität bietet und die Work-Life-Balance sicherstellt;
• Nutzen Sie die Stärke vielfältiger Teams, die Innovation und inklusive Zusammenarbeit fördern;
• Wir bieten zusätzliche Vorteile wie 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterempfehlungsprämien, ein Aktienprogramm und einen jährlichen Beitrag zu einem Fitnessabo.

Capgemini Schweiz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung ein, und alle Stellenangebote und Beförderungen erfolgen auf Basis von Leistung, Kompetenz und Fähigkeit.

ÜBER CAPGEMINI

Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformationen, der Organisationen dabei unterstützt, ihre doppelte Transformation zu einer digitalen und nachhaltigen Welt zu beschleunigen und dabei greifbare Auswirkungen für Unternehmen und Gesellschaft zu schaffen. Es ist eine verantwortungsbewusste und vielfältige Gruppe von 340.000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit seiner über 55-jährigen Tradition wird Capgemini von seinen Kunden vertraut, den Wert der Technologie zu erschließen, um den gesamten Umfang ihrer Geschäftsanforderungen abzudecken. Es bietet End-to-End-Dienstleistungen und -Lösungen, die Stärken von Strategie und Design bis hin zu Engineering nutzen, alle angetrieben von marktführenden Fähigkeiten in KI, generativer KI, Cloud und Daten, kombiniert mit tiefem Branchenwissen und einem Partner-Ökosystem.