Planer - Produkte

Über den Job

Planer - Produkte

West Chester, OH, US, 45069

Menschen verbinden und schützen, Microwave Products Group (MPG) ist ein weltweit führender Anbieter von missionskritischen, entwickelten elektronischen Komponenten und Subsystemen, bestehend aus fünf Geschäftsbereichen an sechs Fertigungsstandorten. Unsere Markennamen sind weltweit anerkannt, darunter: BSC Filters, York, UK; Criteria Labs, Austin, TX; Dow-Key Microwave, Ventura, CA; Pole/Zero, West Chester, OH; Espy, Austin, TX; und K&L Microwave, Salisbury, Maryland und Dominikanische Republik.

Unsere Expertise liegt im Design und der Herstellung von kommunikationsbasierten Spezialprodukten – entwickelte Komponenten und Subsysteme – für anspruchsvolle militärische, Raumfahrt-, kommerzielle Luftfahrt-/Industrie- und Telekommunikationsinfrastruktur-Anwendungen, bei denen Funktion und Zuverlässigkeit entscheidend sind.

Warum bei uns arbeiten?

Das Rückgrat unserer herausragenden Unternehmen ist ein Team engagierter Mitarbeiter, die unseren geschätzten Ruf für Qualität und die Einhaltung unserer Versprechen schützen und fördern. Es sind unsere Werte, die uns gegenüber all unseren wichtigen Zielgruppen definieren: unseren Aktionären, Kunden, potenziellen Mitarbeitern und vor allem uns selbst.

Zusammenfassung:

Als Planer bei Microwave Products Group – Pole/Zero Corporation in West Chester, OH, unterstützen Sie die Militärgemeinschaft, indem Sie für die Terminierung und Planung der Fertigungsaktivitäten einer zugewiesenen Produktlinie und gegebenenfalls untergeordneter Operationen verantwortlich sind.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Analysiert und kommuniziert Teileengpässe an den Materialmanager und Einkäufer vor Design-Reviews
• Bereitet sich auf Engineering-Design-Reviews und Meetings zur Produkteinführung vor und nimmt daran teil
• Unterstützt Materialmanager, Fertigungsleiter und Direktor Supply Chain bei der Implementierung optimaler Materialflussanalysen, einschließlich: Kanban, Chargenfluss und anderen Pull-Initiativen, wo anwendbar
• Unterstützt Unternehmensinitiativen bezüglich Materialfluss und anderen Verbesserungsaktivitäten
• Unterstützt Aggregatplanungsinitiativen und liefert Prognosedaten nach Bedarf
• Plant, terminiert und kommuniziert Prioritäten für Baugruppen und Fertigprodukte durch die Produktionsabläufe und stellt sicher, dass Ziele und Vorgaben klar und verstanden sind
• Fördert und arbeitet auf eine gleichmäßige Auslastung der Zeitpläne durch Manipulation von Werkstattaufträgen hin
• Unterstützt die Produktionsglättung durch Bereitstellung von Daten und Analysen zu tatsächlichen vs. erwarteten Produktionszeiten
• Unterstützt die Analyse des Workflows durch Studien zu: Kapazität, Zykluszeiten, Takt- und Durchlaufzeiten
• Erstellt Pareto-Aktivitätsdiagramme und liefert zugehörige Verbesserungsdaten an Produktionsleiter, Materialmanager und/oder Direktor Supply Chain
• Kommuniziert Zeitpläne und zeitplanbezogene Kennzahlen über Visual-Management-Boards und Gemba-Walks
• Erstellt detaillierte Zeitpläne, Materialbedarfslisten und Produktionspläne für etablierte Produktlinien
• Überwacht tatsächliche gegenüber geplanten Produktionszeiten und Abweichungen
• Aktualisiert die Betriebssystemdaten zeitnah und genau
• Verwaltet und hält angemessene Lagerbestände an Fertigkomponenten, Halbfertigprodukten und Rohmaterialien
• Kommuniziert effektiv mit allen internen und externen Kundenebenen
• Empfiehlt Ideen zur Prozess- und Qualitätsverbesserung
• Unterstützt AS9100/ISO9001 Qualitätsinitiativen
• Arbeitet mit Design-Engineering und Produktion zusammen, um die rechtzeitige Fertigstellung von Entwicklungs-Hardware zu planen
• Bewertet und empfiehlt geplante Liefertermine für neue Aufträge
• Leitet Produktionsstatus-Meetings der Produktlinie
• Analysiert MRP-Ausgaben zur Bestimmung des Rohmaterialbedarfs
• Stellt Produktqualität und Einhaltung aller Richtlinien und Verfahren sicher
• Führt Sonderprojekte nach Zuweisung durch und verbessert kontinuierlich die Effizienz der Planungsgruppe
• Aktualisiert MRP-Planungsparameter für Rohmaterialien (Min/Max-Attribute, Sicherheitsbestände, Losgrößen usw.) für neue Artikel sowie Änderungen für bestehende Artikel
• Leitet Meetings, kommuniziert und verfolgt Aktionspunkte für Sonderprojekte, die vom Materialmanager oder Direktor Supply Chain zugewiesen wurden
• Misst Termintreue und Effektivität und passt Planungsmethoden entsprechend an

Wünschenswerte Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten umfassen:

• Außergewöhnliche analytische und Datenanalysefähigkeiten
• Fähigkeit zum Multitasking bei hoher Detailgenauigkeit und Präzision
• Verständnis von Produktion, Workflow, Werkstattkapazität, Lieferkette, Personaleinsatz und Auslastungsberichten
• Versiert im Umgang mit MS Office (Word, Access & Project)
• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel
• Ausgezeichnete Organisations-, Kommunikations- und Nachverfolgungsfähigkeiten erforderlich
• Kenntnisse von ERP/MRP-Systemen, Produktionsplanung und Lagerverwaltungsprinzipien
• Kenntnisse in Lean Manufacturing erforderlich
• Erfahrung mit IFS oder anderen ERP-Systemen
• Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, erforderlich
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, erforderlich
• Fähigkeit, unter engen Fristen gut zu arbeiten und Prioritäten anzupassen, ist ein Muss

Anforderungen:

• Muss eine US-Person sein (US-Bürger oder ständiger Einwohner (Green Card Inhaber))
• Muss einen High-School-Abschluss oder GED besitzen
• Bevorzugt wird ein Bachelor-Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen Bereich und ein bis fünf Jahre Planungserfahrung in der Elektronikindustrie. Ein Associate-Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen Bereich mit APICS-Zertifizierung und mindestens 6 Jahren Planungserfahrung in der Elektronikindustrie kann als Ersatz für den Bachelor-Abschluss anerkannt werden. Anstelle des Associate-Abschlusses und der APICS-Zertifizierung können mindestens 10 Jahre Planungserfahrung in der Elektronikindustrie anerkannt werden.

Vorteile, unserem Team beizutreten!

• Jährlicher Anreizplan (Bonus)
• Bezahlter Urlaub und Krankheitszeit
• Bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr
• 4 Stunden freiwillige Freistellung, um für Ihre Lieblingswohltätigkeitsorganisation zu arbeiten
• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, vorbehaltlich anwendbarer Prämienabzüge
• Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung – 100 % vom Unternehmen bezahlt
• Weitere Zusatzversicherungsoptionen verfügbar
• 401(k) Rentenkonto mit MPG-Beiträgen und Gewinnbeteiligung (falls zutreffend)
• Gewinnbeteiligungsplan – Potenzial bis zu 3 % des Grundgehalts
• Bildungsrückerstattung bis zu 5.250 $ pro Jahr
• Erstattung der Fitnessstudio-Mitgliedschaft bis zu 120 $ pro Jahr\

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Arbeitsarrangement: Vor Ort

Gehaltsbereich: - jährlich

Bonusberechtigt: Diese Position ist berechtigt, einen leistungsabhängigen Bonus basierend auf Leistungskennzahlen und anderen Kriterien unseres anwendbaren Bonusplans zu erhalten.

Wir berücksichtigen mehrere arbeitsbezogene, nicht diskriminierende Faktoren bei der Festlegung des Gehalts für eine Position, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Verantwortlichkeiten der Position, die Berufserfahrung eines Kandidaten, die Ausbildung/Schulung eines Kandidaten, den Standort der Position und die für die Position erforderlichen Schlüsselkompetenzen. Das Gehalt ist eine der Gesamtvergütungen, die wir zur Entlohnung und Anerkennung der Mitarbeiter für ihre Arbeit bieten.

Leistungen: Unser Gesamtvergütungspaket für berechtigte Teammitglieder umfasst auch: einen 401(k)-Sparplan mit Arbeitgeberbeiträgen; Kranken-, Zahn- und Augenversicherung; Wellness-Programme; Gesundheits- und Pflegeflexible Ausgabenkonten; vom Unternehmen bezahlte Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung; vom Unternehmen bezahlte Basislebens- und AD&D-Versicherung für Mitarbeiter; ergänzende Mitarbeiter- und Angehörigenlebensversicherung; optionale Unfall-, Krankenhaus- und kritische Krankheitsversicherung; Adoptions-, Leihmutterschafts- und Fruchtbarkeitsleistungen und -unterstützung; Pendlerleistungen; Eltern-, Militär-, Geschworenen- und Trauerurlaube; bezahlte Freizeit, einschließlich bis zu 10 bezahlter Feiertage pro Kalenderjahr – basierend auf dem gearbeiteten Zeitplan, bezahlte Urlaubstage ab 40 Stunden jährlich, 40 bezahlte Krankheitsurlaubstunden jährlich oder wie durch staatliche und lokale Krankheitsurlaubsgesetze vorgesehen; Geschäftsreisedienste; Mitarbeiterrabatte; und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm, das vom Unternehmen bezahlte Beratungssitzungen und Rechtsdienstleistungen umfasst. Die Berechtigung für Leistungen wird durch anwendbare Planunterlagen und Richtlinien geregelt.

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich verbotenen Faktoren berücksichtigt.

Achtung Bewerber: Wenn Sie eine Person mit Behinderung sind und eine angemessene Unterkunft benötigen, um einen Teil des Bewerbungsprozesses abzuschließen, lassen Sie es uns bitte wissen. Ebenso, wenn Sie eingeschränkt sind, diesen Online-Bewerbungsprozess zu nutzen, und eine alternative Bewerbungsart benötigen, werden wir eine alternative Möglichkeit für Sie finden. Bitte kontaktieren Sie accommodations@mpgdover.com für Unterstützung bei einer Unterkunft. Bitte geben Sie die Job-Requisitionsnummer / Jobtitel und Standort in der Antwort an.

Warnhinweis zu betrügerischer Rekrutierung: Die Dover Corporation und unsere verbundenen Betriebsgesellschaften möchten Bewerber vor Internet-Jobbetrug warnen, bei dem Personen sich als Dover-Mitarbeiter, Personalvermittler oder andere Agenten ausgeben und versuchen, Online-Kandidaten zu kontaktieren, um persönliche und/oder finanzielle Informationen zu stehlen. Wir unterstützen oder beteiligen uns nicht an Rekrutierungspraktiken, die Zahlungen oder persönliche Informationen außerhalb unseres offiziellen Bewerbungs- und Einstellungsprozesses erfordern. Bitte überprüfen Sie die Echtheit einer Einladung zur Bewerbung oder eines Jobangebots, indem Sie uns direkt über unsere Dover- und verbundenen Betriebsgesellschaft-Websites unter https://careers.dovercorporation.com/ kontaktieren. Um zu erfahren, wie Sie sich schützen können, lesen Sie unsere Mitteilung zum Rekrutierungsbetrug auf unserer Karriereseite.

Diese Position kann sich befinden in: Americas : Vereinigte Staaten : Ohio : West Chester || Americas : Vereinigte Staaten : Ohio : Cincinnati || Americas : Vereinigte Staaten : Ohio : Hamilton

Unterabteilung: Pole/Zero Acquisition, Inc.

Job-Requisitions-ID: 62438

Jobfunktion:

Nächstgelegener Großmarkt: Cincinnati

Jobsegment: Lieferkette, Versorgung, ERP, Telekom, Telekommunikation, Betrieb, Technologie