Leiter:in Regress 80-100%
AXA Versicherungen AG
Winterthur
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:23 Januar 2026
- Pensum:80 – 100%
- Arbeitsort:Winterthur
Job-Zusammenfassung
Werde Teil der AXA, der führenden Versicherung der Schweiz! Entfalte dein Potenzial in einem dynamischen Umfeld.
Aufgaben
- Leite ein Team von Juristinnen, Juristen und Fachspezialisten.
- Übernehme die Gesamtverantwortung für Regressaktivitäten der AXA Schweiz.
- Treibe Digitalisierung und Prozessoptimierung im Regresswesen voran.
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes juristisches Studium, idealerweise mit Anwaltspatent.
- Führungserfahrung und ausgeprägte Leadership-Qualitäten.
- Hohe Sozialkompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Dein Beitrag
Dein Beitrag
- Du führst fachlich und personell eine spezialisierte Abteilung bestehend aus Juristinnen, Juristen und Fachspezialisten. Dein Team bearbeitet alle UVG-Regressfälle eigenständig, übernimmt komplexe Sachversicherungsregresse und unterstützt sämtliche Branchen bei anspruchsvollen Regressfällen.
- Du übernimmst die fachliche und strategische Gesamtverantwortung für alle Regressaktivitäten der AXA Schweiz – sowohl innerhalb der Abteilung als auch in den dezentralen Einheiten.
- Du treibst die Digitalisierung und Prozessoptimierung im Regresswesen aktiv voran und unterstützt die Transformation in allen Dimensionen und über alle Branchen hinweg.
- Du pflegst den Kontakt und Austausch mit Vertretungen anderer Versicherungsgesellschaften, Institutionen sowie AXA-Gruppengesellschaften und stellst die angemessene Vertretung in entsprechenden Gremien sicher.
- Du verantwortest das Monitoring sowie die strukturierte Berichterstattung an das Management und leitest den Zielfestlegungsprozess.
Deine Fähigkeiten und Talente
Deine Fähigkeiten und Talente
- Du hast ein abgeschlossenes juristisches Studium, idealerweise mit Anwaltspatent, und verfügst über gute Kenntnisse im Haftpflicht- und Regressrecht.
- Du bringst Führungserfahrung sowie ausgeprägte Leadership-Qualitäten mit.
- Changemanagement sowie digitale und agile Transformation sind für dich zentrale Elemente bei der Weiterentwicklung des Regressbereichs.
- Hohe Sozialkompetenz, Coaching-Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.
- Du arbeitest gerne im Team und denkst sowie handelst bereichsübergreifend.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kommunikation auf Englisch und Französisch fallen dir leicht.
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Über das Unternehmen
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