Einbaumaschinenführer (w/m/d)

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen und beschäftigt europaweit rund 9‘000 Mitarbeitende. Weitere Informationen unter implenia.com .

Für die Division Civil Engineering suchen wir für den Bereich Tief- und Strassenbau in unserer Baueinheit Zürich eine/n erfahrene/n Einbaumaschinenführer:in. Ihr Anstellungsort wird Opfikon sein.

Das bewegen Sie

• Selbständiges warten, fahren und bedienen der Einbaumaschine beim Belagseinbau
• Vorbereitungs- und Einstellungsarbeiten am Fertiger ausführen
• Einhaltung aller Anwendungs- und Sicherheitsvorschriften
• Aktive Unterstützung Ihres Teams auf der Baustelle
• Kontrolle, Reinigung und Wartung Ihrer Maschine

Deshalb gelingt es Ihnen

• Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinenführer:inM5 und mehrjährige Berufserfahrung im Belagsbau
• Technisches Flair zu Strassenbaugeräten sowie selbständiges und präzises Arbeiten
• Verantwortungsvolles Denken und Handeln und Teamfähigkeit
• Führerschein Kat. B, M1 Kleingeräte-Kurs
• Ausbildung und Erfahrung auf Walzen und M6 Prüfung von Vorteil
• Proaktive und zielorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Interessante sowie anspruchsvolle Projekte in der Region Zürich, sowie in der ganzen Schweiz
• Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm
• Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.

*Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.

Haben Sie Fragen?

Kerem Ayra, Talent Acquisition Partner, gibt Ihnen gerne Auskunft. E-Mail: E-Mail schreiben