<li>Definieren und kommunizieren Sie die Produktvision des Unternehmens für Ariba & SAP und stimmen Sie diese mit den strategischen Zielen ab</li>

Arbeitsbelastung: 80 - 100%

Als IT Product Owner Procurement sind Sie die entscheidende Schnittstelle zwischen dem Business und dem Entwicklungsteam und stellen sicher, dass IT-Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie helfen dabei, wertorientierte Beschaffungslösungen in einem kollaborativen, zielgerichteten Umfeld zu gestalten.

Das werden Sie tun:

• Als primärer Ansprechpartner zwischen den Procurement-Geschäftsbereichen und den IT-Entwicklungsteams fungieren
• Die Produktvision des Unternehmens für Ariba & SAP definieren und kommunizieren und diese mit den strategischen Zielen in Einklang bringen
• Das Product Backlog verwalten und die Priorisierung basierend auf Geschäftswert, Risiko, Machbarkeit und Best Practices sicherstellen
• Feedback von Stakeholdern einholen und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben
• Eine reibungslose Zusammenarbeit mit IT-Domain-Leads und anderen wichtigen Partnern sicherstellen
• IT in Gesprächen mit internen Stakeholdern und Kunden vertreten
• Verantwortung für Budget- und Rechnungsmanagement im zugewiesenen Produktportfolio übernehmen
• Eine Reifegrad-Heatmap für genutzte/untergenutzte Funktionen ableiten und Empfehlungen aussprechen
• Mit Softwareanbietern zusammenarbeiten und die Interessen von Axpo vertreten

Das bringen Sie mit & wer Sie sind:

• Universitätsabschluss (Master) in IT, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Nachgewiesene Expertise in Beschaffungsprozessen und Procurement-IT-Tools
• Starker Hintergrund in Product Ownership, Anforderungserfassung, Business Analyse und Projektmanagement
• Erfahrung mit Ariba Up/Downstream und ERP-Lösungen (z. B. SAP S/4HANA, Ariba, Microsoft ERP, Fieldglass)
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten
• Sprachen: fließend in Englisch und Deutsch; Spanisch ist von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung im Aufbau von Reifegrad-Heatmaps und der Optimierung der Tool-Nutzung
• Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben

Über das Team: Wir sind ein kollaboratives, funktionsübergreifendes Team, das Business und IT verbindet. Wir schätzen Offenheit, Lernen und vielfältige Perspektiven, um zuverlässige, nutzerzentrierte Beschaffungslösungen zu liefern.

Vorteile:

In unserem Unternehmen streben wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, persönlichen Wachstums und der internationalen Gemeinschaftsbeteiligung an. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unseren Mitarbeitenden die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie für ihren Erfolg benötigen, und sind überzeugt, dass Sie es lieben werden, Teil unseres Teams zu sein!

• Arbeitszeiten
  Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50 % remote zu arbeiten – für die perfekte Work-Life-Balance.
  

• Großzügige Altersvorsorge
  Wir zahlen 60 % Ihrer Pensionsbeiträge – für eine sichere Zukunft.
  

• Gesundheit geht vor
  100 % Lohnfortzahlung im Krankheits- oder Unfallfall und Zugang zu einer exklusiven Plattform für psychische Gesundheit mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
  

• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100 % Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100 % Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen.
  

• Unterstützung für Ihre Familie
  Bis zu 20 % Erstattung der Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
  

• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
  

• Öffentliche Verkehrsmittel
  Kein Problem: Mit dem SwissPass (max. CHF 190) kommen Sie günstig von A nach B.