HR Business Partner - George Fischer (M) SDN BHD

Ihre Aufgaben

• Als HR Business Partner für Südostasien-Pazifik (Singapur, Malaysia, Indonesien, Australien, Vietnam, Philippinen, Thailand) tätig sein.
• Partnerschaft mit der Geschäftsleitung bei Personalplanung, Organisationsgestaltung und Change Management.
• Geschäftsziele in Personalstrategien und Initiativen übersetzen.
• Leitung von Leistungsmanagement, Talentmanagement, Kompetenzaufbau und D&I-Initiativen in der Subregion.
• Beratung und Management komplexer Mitarbeiterangelegenheiten mit rechtlicher/Compliance-Unterstützung bei Bedarf.
• Abstimmung von HR-Richtlinien, Standards und Best Practices über Länder und die APAC-Region hinweg.
• Führung der Rekrutierung für Schlüsselpositionen; Aufbau starker externer Talentpools und Management von Suchagenturen.
• Durchführung von HR-Programmen, Schulungen und Engagement-Initiativen.
• Unterstützung bei Vergütung & Leistungen (Benchmarking, Gehaltsstrukturen, Belohnungen) und Bereitstellung datenbasierter Workforce-Insights.
• Zusammenarbeit mit regionalen/globalen HR-Teams bei Projekten und strategischen Initiativen.

Ihr Profil

• Bachelor-Abschluss in HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich; Master ist von Vorteil.
• Mehr als 10 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre in einer Business-Partner-Rolle.
• Umfangreiche Erfahrung in Organisationsgestaltung, Leistungsmanagement, C&B und Talentakquise.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Best-Practices.
• Regionale/multinationale Erfahrung bevorzugt.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Praktisch veranlagt, detailorientiert und engagiert für operative Exzellenz.
• Erfahren im Umgang mit HRIS-Systemen, HR-Analytik, PowerPoint und Excel.

Benefits

Klare Vision und Zweck

„Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationsführer, der überlegenen Kundennutzen bietet“ ist unsere Vision und leitet uns. Unser Zweck „jeden Tag besser werden – seit 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.

Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation

Wir haben hohe Ziele in den Bereichen Nachhaltigkeit und Innovation. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.

Ausgezeichnete Lernwerkzeuge

Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir stellen globale Lernwerkzeuge sowie Schulungen und spezialisierte Kurse bereit.

Großartige Karrieremöglichkeiten

GF als global agierendes Unternehmen bietet viele Chancen für Karrierewachstum. Wir bieten auch einen dedizierten Talentmanagement-Prozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern.

Ihr Kontakt

Ihr Arbeitsweg

Wer wir sind

GF Piping Systems ist der weltweit führende Anbieter von Rohrleitungssystemen. Wir ermöglichen den sicheren und nachhaltigen Transport von Flüssigkeiten. Unser Geschäft wird von branchenführenden Nachhaltigkeitsstandards, Innovation durch digitale Lösungen und Investitionen in eine Kultur geprägt, die auf Leistung, Lernen und Fürsorge basiert.