Praktikum KI & Digitale Innovation - EMEA Praktikumsprogramm

Sei ein Träumer, mach den Unterschied! Werde Teil des #VFInternshipProgram in unserem EMEA-Hauptquartier in Stabio, Schweiz, als Praktikant für KI & Digitale Innovation im Digital Technology Team. 
 

Über VF

VF definiert neu, was es bedeutet, das weltweit beste Unternehmen für Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung zu sein, und betreibt ikonische aktive Lifestyle-Marken wie The North Face®, Vans® und Timberland®. Erfahre mehr unter http://vfc.com .

Wichtige Informationen

• Startdatum: 1. Juni 2026
• Dauer: 12 Monate, Vollzeit
• Bruttomonatsgehalt: 1’850 CHF
• Standort: VF EMEA Hauptquartier in Stabio, Schweiz
• Vereinfachter Einstellungsprozess: 3 Interviews (Recruiter, Hiring Manager, potenzieller Business Case)

Voraussetzungen

• Du musst nach dem 1. Mai 2026 deinen Abschluss machen ODER im Juni 2026 den Status eines Studenten haben
• Du musst die Staatsbürgerschaft der EU oder des EWR (Europäischer Wirtschaftsraum) besitzen

Lass uns über die Rolle sprechen!     

Bringe deine Macher-Mentalität ein, um KI über ikonische Outdoor-Marken hinweg zu skalieren. 

Wir suchen einen Praktikanten für KI & Digitale Innovation, der schnelle Experimente mit Tools und Workflows vorantreibt, die digitale Erlebnisse durchgängig verbessern.  

Führe schnelle Experimente im E-Commerce durch, indem du digitale Tools, Plattformen und Workflows bewertest und testest, die Markenerlebnisse und die Produktivität des Teams verbessern.  

Arbeite funktionsübergreifend zusammen mit Engineering, Design und Marketing, um Lösungen zu pilotieren, aufkommende Trends in KI/DXP zu erforschen und klare Empfehlungen zu präsentieren, die durch leichte Experimente und Metriken untermauert sind. 

Mach dich bereit, einen Unterschied zu machen! Hier sind deine Verantwortlichkeiten als Praktikant für KI & Digitale Innovation in unserem Team:

• Unterstütze bei der Bewertung und dem Testen neuer digitaler Tools, Plattformen und Workflows, die Markenerlebnisse über E-Commerce-Shops hinweg verbessern 
• Arbeite zusammen mit Engineering-, Design- und Marketingteams, um die Projektumsetzung und funktionsübergreifende Kommunikation zu unterstützen 
• Forsche zu aufkommenden Trends im E-Commerce, KI und digitalen Erlebnisplattformen und präsentiere die Ergebnisse dem Team 
• Erstelle und verfeinere Prompts & Leitplanken für interne KI-Tools zur Unterstützung von Aufgaben wie Content-Ideenfindung, Qualitätssicherung und Verbraucher-Insights 
• Formuliere Probleme als Hypothesen und entwerfe leichte Experimente (Piloten/AB-Tests, Vorher-Nachher-Studien), definiere Erfolgsmetriken und berichte die Ergebnisse mit klaren Erzählungen 

Wie du einen Unterschied machst

Du machst einen Unterschied, indem du eine unternehmerische Denkweise mitbringst – Chancen erkennst, schnell Dinge ausprobierst und einfache Ideen in echte, messbare Verbesserungen verwandelst. Deine Neugier für KI und dein Talent für das Erstellen intelligenter Prompts helfen unseren Teams, schneller zu experimentieren und neue Arbeitsweisen zu erschließen.

Fähigkeiten, die dich erfolgreich machen:

• Problemerkennung & Experimentierfähigkeiten—Fähigkeit, unklare Bedürfnisse in klare Hypothesen, einfache Testdesigns und bedeutungsvolle, geschäftsrelevante Metriken zu übersetzen. 

• E-Commerce- und DXP-Intuition—Vertrautheit mit Storefront-UX, Content-Workflows, CMS/DXP-Konzepten (wünschenswert, aber nicht zwingend).  

• Storytelling, das Entscheidungen fördert—komplexe Tests in prägnante Erzählungen, Demos und Empfehlungen für nicht-technische Stakeholder verwandeln.  

• Ein Ingenieurabschluss ist schön zu haben, aber nicht erforderlich—wir legen am meisten Wert auf deine Neugier, Projekte und nachweisbare Erfolge. 

Was du davon hast

In der Rolle als Praktikant für KI & Digitale Innovation arbeitest du eng zusammen mit Engineering, Design und Marketing; du lernst, wie Entscheidungen von der Strategie bis zum Storefront gelangen. 

Erhalte einen Platz in der ersten Reihe für E-Commerce-, KI- und DXP-Trends in einer Multi-Marken-Umgebung mit globaler Reichweite.  

Wir unterstützen dich mit Ad-hoc-Schulungen und Networking-Möglichkeiten über verschiedene Funktionen und Marken hinweg!  

Am Ende des Praktikums kannst du Folgendes erwarten: 

• Praxisnahe KI im echten Leben: vom Konzept zum Pilotprojekt bis hin zu messbaren Auswirkungen über mehrere Marken-E-Commerce-Erlebnisse hinweg.  

• Mentoring & fachliches Wachstum: geführtes Lernen in Experimentieren, Prompt-Design und KI-Produktdenken; Zugang zu Team-Playbooks und internen Schulungen.  

• Portfolio-fertige Ergebnisse: Erstelle Case Studies, Prompt-Bibliotheken, Enablement-Materialien und Experimentberichte, die du stolz präsentieren kannst.  

Das VF EMEA Praktikumsprogramm ist eine 12-monatige Reise, die darauf ausgelegt ist, aufstrebende Talente zu entwickeln und zu stärken zu Beginn ihrer Karriere. Wir setzen uns dafür ein, dein Potenzial freizusetzen, daher kannst du einen strukturierten Lernpfad und reichhaltige praktische Erfahrungen erwarten, einschließlich:

• Dedizierte Workshops zur Kompetenzentwicklung & internes Beratungsgruppenprojekt 
• Einen Tag Arbeit im Store, um echte Einblicke in unsere Marken zu gewinnen 
• Networking-Möglichkeiten mit Kollegen und Führungskräften 

Wir können nicht garantieren, dass das Praktikum zu einem Vertrag führt, aber dank des Werts der Erfahrung bleiben die meisten unserer Praktikanten nach dem Praktikum im Unternehmen.

Da wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrierst, bieten wir umfassende Leistungen, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden fördern. Du profitierst von:

• Hybrid-Arbeitsregelung 
• 50 % Rabatt auf VF-Marken 
• Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessangeboten 
• Subventionierte Kantine sowie Pausenbereiche mit kostenlosen Getränken 
• Shuttlebus zum Büro oder Rabatt auf öffentliche Verkehrsmittel, je nach Standort 
• Eine lebendige Praktikantengemeinschaft mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten, die gerne zusammenarbeiten. 

Free to Be, Inklusion & Zugehörigkeit

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, streben wir eine Kultur der Zugehörigkeit an, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeitenden feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst einzubringen.

Bist du dabei? Bewirb dich jetzt – eine frühe Bewerbung erhöht deine Chancen!

#bereitbewerben