Postdoc in Mensch-Computer-Interaktion (80%)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:10 Dezember 2025
- Pensum:80%
- Arbeitsort:Bern
Job-Zusammenfassung
Wir integrieren KI-Technologien in Lernscenarien zur Förderung von Metakognition. Eine spannende Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Aufgaben
- Leitung der Integration von KI in Lernprozesse zur Förderung von Fähigkeiten.
- Durchführung von Forschung mit Möglichkeiten zur Veröffentlichung in Top-Journalen.
- Mitwirkung im Projektmanagement und Betreuung von Doktoranden.
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Doktorat in einem relevanten Bereich, z. B. Informatik oder HCI.
- Erfahrung in HCI-Forschung, insbesondere in NLP oder Verhaltensstudien.
- Ausgezeichnete Forschungs- und Schreibfähigkeiten sowie Teamarbeit.
Ist das hilfreich?
Das werden Sie hier tun
- Leitung der Integration von KI-Technologien in Lernszenarien zur Förderung von Lern- und metakognitiven Fähigkeiten.
- Durchführung rigoroser und wirkungsvoller Forschung mit Möglichkeiten zur Veröffentlichung in erstklassigen Fachzeitschriften und zur Präsentation auf internationalen Konferenzen.
- Teilnahme am Projektmanagement, einschließlich der Koordination mit einem SNF-geförderten Projekt.
- Beitrag zur Betreuung von Doktoranden und Gestaltung der nächsten Generation von Wissenschaftlern in diesem aufstrebenden Bereich.
- Verfolgung eigener Projekte im Bereich "Menschzentrierte KI-Lernsysteme" (z. B. Konversationsagenten, ethische KI, große Sprachmodelle für Bildung, Schreibassistenten oder andere) und Einwerbung von Mitteln für eine verlängerte Stelle/unabhängige Forschungsagenda.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossener Ph.D. in einem für das Projekt relevanten Bereich, wie Informatik, Bildungstechnologie, Informationssysteme, HCI oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erfahrung in der HCI-Forschung mit Expertise in entweder natürlicher Sprachverarbeitung, Systemdesign oder Verhaltensstudien.
- Außergewöhnliche Fähigkeiten in Forschung, akademischem Schreiben und Datenanalyse.
- Englischkenntnisse, mit Deutschkenntnissen (auf B1-Niveau).
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch kollaborativ in einem internationalen Team zu arbeiten.
Zu Beginn hier einige unserer Stärken
- Viel Kontakt mit engagierten jungen Menschen aus aller Welt, die etwas erreichen wollen.
- Große Freiheit bei der Organisation der Arbeitszeiten – einschließlich mobiler Arbeit.
- Arbeitsplatz in bester Lage mit hervorragender Anbindung.
- Angenehme Atmosphäre und guter Teamgeist.
Ich werde Sie durch das
Bewerbungsverfahren führen
Bewerbungsverfahren führen
Cédric Schmid
HR Berater
P +41 31 848 67 69
Business School
In der Business School bieten wir eine Ausbildung mit klarem Praxisbezug für die digitalen Gestalter von morgen in Wirtschaft und Gesellschaft. Inhalte, mit denen wir uns gerne beschäftigen, umfassen Themen wie New Work, digitales Business oder Transformation des öffentlichen Sektors.
Über das Unternehmen
Bewertungen
4.3
- Führungsstil4.3
- Gehalt und Benefits4.3
- Karrieremöglichkeiten2.7
- Arbeitsklima4.0