Fachspezialist/-in Instandhaltung
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:15 August 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Lohn:CHF 78 000 - 95 000 /Jahr
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:8004 Zürich
Herzlich willkommen!
Wir sind die VIVA Personal und Treuhand GmbH, ein freundliches, humorvolles, motiviertes, innovatives, vielseitiges Team von Teamplayern. Wir sind anders, nicht standardmäßig und vieles mehr. All dies leben wir Tag für Tag in unserem kleinen Team aus und möchten Dich daran teilhaben lassen, indem wir Dir eine einzigartige Zusammenarbeit bieten. Gemeinsam finden wir eine nachhaltige Lösung - ob längerfristig oder nur vorübergehend.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Fachspezialist/-in Instandhaltung.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellen des reibungslosen Betriebs aller Produktions- und Versorgungsanlagen
- Planung und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Analyse von Störungen sowie Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen
- Durchführung von Ursachenanalysen (z. B. Root Cause Analysis) bei wiederkehrenden technischen Problemen
- Erstellen und Umsetzen von Wartungsplänen basierend auf Herstellervorgaben, Betriebsdaten und Erfahrungswerten
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Instandhaltungskonzepts (z. B. TPM, Predictive- und Lean Maintenance)
- Nutzung und Weiterentwicklung von digitalen Instandhaltungsprozessen mittels moderner Softwaretools
- Aktive Mitwirkung an KVP-Initiativen sowie Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und -leistung
- Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien im Rahmen der Instandhaltung
- Schulung und Unterstützung des Bedienpersonals im sicheren Umgang mit Anlagen und bei der Früherkennung von Störungen
- Koordination externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit der Produktion
- Unterstützung bei technischen Projekten, Anlagenbeschaffungen, FAT (Factory Acceptance Tests) und Inbetriebnahmen neuer Anlagen
- Mitwirkung bei der Ersatzteilbewirtschaftung und Optimierung von Lagerbeständen
- Dokumentation und Pflege der technischen Unterlagen in der Instandhaltungssoftware
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Automatiker, Polymechaniker, Mechatroniker) mit Weiterbildung im Bereich Instandhaltung oder Technik (z. B. HF, FA)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in der Lebensmittel-, Pharma- oder Verpackungsbranche
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik, Elektrotechnik und Steuerungstechnik
- Erfahrung im Umgang mit KVP-Methoden, Lean Maintenance und modernen Instandhaltungsstrategien
- Versierter Umgang mit Instandhaltungssoftware und digitalen Wartungsprozessen
- Erfahrung mit Predictive- oder Condition-based-Maintenance-Ansätzen von Vorteil
- Kenntnisse in SPS-Programmierung und Visualisierungssystemen (z. B. Siemens S7, WinCC) sind ein Plus
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie hohe Eigenverantwortung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, idealerweise auch ERP-Systeme oder digitale Tools)
- Bereitschaft zu gelegentlichem Pikettdienst (falls erforderlich) • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Berufsbildnerausweis von Vorteil
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kein Schichtbetrieb
- 4,5-Tage-Woche
- gratis Parkplätze
- Eine moderne Arbeitsumgebung
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Website. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie Teil unseres Teams werden können.
Kontakt
Über das Unternehmen
VIVA Personal und Treuhand Schaffhausen GmbH
Benefits
Kein Dresscode
Bezahlter Mutterschaftsurlaub
Weiter- und Fortbildungsbudget pro Mitarbeitenden
Überstundenvergütung
Gute Parkmöglichkeiten vorhanden
Unfallversicherung
Möglichkeit zu unbezahlten Ferien
Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Bezahlter Vaterschaftsurlaub