Wissenschaftliche Assistenzstelle 80-100% (m/w/d) in der Umweltmikrobiologie der antimikrobiellen Resistenz

Das Departement Oberflächengewässer in Kastanienbaum (bei Luzern) hat eine Vakanz für eine

Sie werden ein Projektteam unterstützen, das die Quellen und Auswirkungen von Mikroschadstoffen und antibiotikaresistenten Bakterien in Kanalüberläufen untersucht. Sie helfen dabei, neue Ansätze zu entwickeln, um diese Kontaminationsquellen in Flüssen zu bewerten und mögliche Interventionen zu beurteilen. Ihre Aufgabe wird es sein, die Antibiotikaresistenz in Kanalüberläufen und einem betroffenen Fluss zu analysieren. Sie führen Probenahmekampagnen durch und führen Laboranalysen zur Messung der Häufigkeit von Antibiotikaresistenzen durch. Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat wird in der Gruppe von Dr. Helmut Bürgmann arbeiten, deren Mikrobielle Ökologie Gruppe sich auf die Forschung zu komplexen mikrobiellen Gemeinschaften in aquatischen Systemen konzentriert. Das Projekt wird in Zusammenarbeit mit Dr. Lena Mutzner und ihrem Team im Departement für Urbanes Wassermanagement durchgeführt. Die Stelle ist für 12 Monate mit 100% finanziert.

Sie sind Inhaber/in eines MSc- oder BSc-Abschlusses (oder gleichwertig) mit Ausbildung in Umweltmikrobiologie oder angrenzenden Bereichen und begeistern sich für Forschung in Umweltmikrobiologie und Themen der öffentlichen Gesundheit. Sie haben Erfahrung mit mikrobiellen molekularökologischen Techniken wie DNA-Extraktion, quantitativer PCR und der Probenvorbereitung für mikrobiologische Analysen oder metagenomische Sequenzierung. Sie arbeiten gerne im Feld in und um aquatische Systeme oder städtische Umgebungen. Sie sind in der Lage, Daten zu analysieren und zu visualisieren, wissenschaftliche Berichte mitzuverfassen und Ihre Ergebnisse Stakeholdern und wissenschaftlichen Fachkreisen zu präsentieren. Sie arbeiten und kommunizieren gerne im Team. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert, ein Führerschein ist hilfreich.
 
Bei der Eawag bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Stärken und Perspektiven sich voll einbringen und weiterentwickeln können. Hier können Sie mithelfen, uns voranzubringen! Wir fördern echte Teilhabe, Austausch und gegenseitiges Verständnis. Wir schaffen Strukturen, die die Vereinbarkeit von Arbeit und anderen Lebensbereichen, wie Pflegearbeit, ermöglichen und setzen uns kontinuierlich für den Abbau von Barrieren ein.

Haben Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess oder die Stelle oder benötigen Sie weitere Informationen? Sprechen Sie mit uns darüber – wir unterstützen Sie gerne mit möglichen flexiblen Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- und Arbeitsgestaltungslösungen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite über Eawag sowie unsere Arbeitsbedingungen .

Bewerbungen müssen bis zum 15. Februar 2026 eingereicht werden. Die Sichtung der Bewerbungen beginnt sofort. Bitte fügen Sie ein Anschreiben mit einer kurzen Darstellung Ihres Interesses am Projekt und Ihrer bisherigen relevanten Erfahrung, einen Lebenslauf, akademische Qualifikationen (einschließlich Kursnachweise), Namen und Kontaktdaten von bis zu 3 Referenzen (bitte keine Empfehlungsschreiben beilegen) bei. Um Verzerrungen im Bewerbungsprozess zu reduzieren, fügen Sie bitte kein Foto bei. Der bevorzugte Eintrittstermin ist der 1. April 2026.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dr. Helmut Bürgmann . 

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