Coach Qualitätsmanagement (m/w/a) 60%Teilzeit — Rheinburg-Klinik WalzenhausenZur Stelle

Weitblick für Reha und meine Karriere – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei den Kliniken Valens. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier gross geschrieben.

Als Ergänzung unseres Teams suchen wir an den Standorten Walzenhausen und St.Gallen nach Vereinbarung eine/n

• Du bist verantwortlich für die Umsetzung der QM-Ziele sowohl am Standort in Walzenhausen als auch in St.Gallen in enger Zusammenarbeit mit den Klinikleitungen
• Implementierung und Überwachung der Qualitätsgrundsätze sowie die Kommunikation an den beiden Standorten zur Förderung des Qualitätsverständnis
• Betreuung, Beratung und Schulung der Mitarbeitenden an den Standorten in sämtlichen Fragen des Qualitätsmanagements
• Umsetzung aller internen und externen Vorgaben (in Bezug auf das Qualitätsmanagement) 
• Betreuung des Dokumenten- und Prozessmanagementsystems 
• Koordination, Organisation und Planung von Befragungen und externen sowie internen Audits 
• Umsetzung und Koordination des Feedbackmanagementsystems 
• Leitung, Umsetzung und Koordination des CIRS-Systems 
• Mithilfe bei standortübergreifenden QM-Projekten zur Weiterentwicklung der gruppenweiten QM-Systeme und Übernahme weiterer Tätigkeiten auf Standortebene in Rücksprache mit der vorgesetzten Stelle

• Berufliche Grundbildung im Qualitätsmanagement mit Bezug zum Gesundheitswesen oder Berufliche Grundbildung im Gesundheitswesen mit nachgewiesener Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und/oder spezifischer Weiterbildungen im Qualitätsmanagement
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen wie auch hohe Sozialkompetenz als Teamplayer und in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Souverän im Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Bedürfnissen verschiedener Anspruchsgruppen
• Problemlösungsorientiertes Denken und Verständnis für prozessorientierte Strukturen
• Selbständiger, selbstverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil und hohe Kooperationsfähigkeit

• Perspektivenreicher und gut zu erreichender Arbeitsplatz – in einem kollegialen Umfeld mit klaren Strukturen, kompetenten Führungskräften und wertschätzender Kommunikation
• Echte Benefits statt leere Worthülsen –  28 Tagen Ferien sowie zahlreiche interne und externe Vergünstigungen und Angebote  Überzeuge dich selbst

• Weiterbildung, die dich voranbringt – interne und externe Schulungen, unter anderem über unsere Rehab Academy, das gruppenweite Fort- und Weiterbildungszentrum
• Vielfalt als Stärke – Wir setzen auf mitdenkende, selbstbewusste und kritische Mitarbeitende mit unterschiedlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Perspektiven, weil wir überzeugt sind, dass das uns alle weiterbringt