Educateur(trice) de l’enfance ES/HES à 60%

L’EFAJE est un réseau qui regroupe 31 communes du district du Gros-de-Vaud et environs désireuses d’unir leurs efforts pour gérer et développer des prestations d’accueil de jour de qualité afin de mieux répondre aux besoins de leurs citoyens. À ce jour, trois secteurs y sont représentés, l’Accueil familial de jour, qui regroupe une septantaine d’accueillant(e)s en milieu familial, huit structures préscolaires et dix-neuf structures parascolaires. Nous sommes à la recherche, pour une durée déterminée (congé maternité), d’un(e) :

Educateur(trice) de l’enfance ES/HES à 60% (référence 26.2 BUD)

Le poste de travail est situé à la Garderie de Budron au Mont-sur-Lausanne, structure d’une capacité de 44 places. Le poste de travail est à repourvoir dans le groupe des trotteurs.

Les jours de travail sont : lundi, mercredi et jeudi.

Vos missions :

• Assurer un accompagnement de qualité aux enfants accueillis, en garantissant leur bien-être et leur sécurité dans le respect des valeurs institutionnelles et dans le cadre des règlementations en vigueur.


• Identifier les enjeux liés à la qualité à partir de vos connaissances théoriques. Proposer des pistes d’action et les mettre en œuvre dans l’intérêt de l’enfant.


• Favoriser un lien de qualité et d’échanges avec les enfants, les familles, les collègues et les services externes.

Votre profil :

Vous disposez d’une capacité à mener des actions pertinentes, efficaces, déployées de manière responsable, autonome et engagée. Vous disposez d’une grande expérience en garderie et connaissez la discipline positive. Vous êtes organisé(e) et créatif(ve), vous avez le goût de l’action et le désir de vous perfectionner. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter, votre aisance relationnelle ainsi que votre conscience professionnelle, font de vous un véritable atout pour l’équipe.

Vous êtes suisse ou disposez d’un permis de séjour valable ainsi que d’un casier judiciaire vierge.

Nous offrons :

• Un environnement professionnel entreprenant et stimulant.


• D’excellentes prestations sociales et un directeur de structure proche de ses collaborateurs.


• Une rémunération attractive, supérieure aux barèmes établis par la grille FSAE.

Entrée en fonction : avril 2026 au plus tard ou dès le début du congé maternité

Envoi des dossiers :

Si ce poste vous intéresse et que vous avez les qualités requises, vous pouvez nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes, certificats et/ou attestations d'employeurs) jusqu’au 28 janvier 2026 uniquement par e-mail à E-Mail schreiben

A mentionner sous « Objet » : 26.2/BUD

Une réponse sera donnée uniquement aux candidatures complètes, correspondant au profil recherché et comportant le numéro de référence susmentionné.