Assistenzärztin/-arzt 80-100%
HOCH Health Ostschweiz
St. Gallen
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:30 Juli 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Temporär
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:St. Gallen
Klinik für Nephrologie, Transplantationsmedizin
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Betreuung von Patientinnen und Patienten mit komplexen Krankheitsbildern unter enger Anleitung des ärztlichen Kaders
- Ausbildung in allen Bereichen der Nephrologie und in der Transplantationsmedizin
- Lernen, in vielschichtigen Aufgabenstellungen Entscheidungen zu treffen
- Aktive Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Teilnahme an verschiedenen interdisziplinären Boards sowie in klinischen Studien
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Abgeschlossenes Medizinstudium und Berufserfahrungen in einer medizinischen A-Klinik
- Facharzttitel für Innere Medizin oder kurz vor Abschluss sowie Interesse an einer Facharztausbildung für Nephrologie
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise
- Kenntnisse des Schweizerischen Gesundheitssystems sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift
Unser Angebot an Sie
- Familienfreundliche Arbeitszeiten wie auch Teilzeitarbeit möglich
- Spannendes und abwechslungsreiches Fachgebiet
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
- Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc.
Ihre Bewerbung
- Eintritt nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Dr. Christian Bucher, Klinikleiter a. i., Kontaktaufnahme via Sekretariat, Telefon +41 71 494 10 32
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Sara Reisenhofer-Weber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 61
Über das Unternehmen
HOCH Health Ostschweiz
HOCH Health Ostschweiz
St. Gallen
Bewertungen
4.3
- Führungsstil2.5
- Gehalt und Benefits4.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
- Arbeitsklima4.0