Entwickler, Bekleidung

Timberland EMEA sucht einen außergewöhnlichen Entwickler, Bekleidung, der unser Team in Stabio, Schweiz, verstärkt.

Lassen Sie uns über die Rolle sprechen

Als wichtiges Mitglied unseres Produktentwicklungsteams werden Sie Einblicke und Vorschläge liefern und Informationen teilen, um qualitativ hochwertige Produkte rechtzeitig zu den richtigen Kosten für die vorgesehene Leistungsnutzung bereitzustellen. Ihre Arbeit erfolgt unter allgemeiner Anleitung und Führung, was die Aufnahme von Kontakten zur Lösung und Diskussion gemeinsamer Probleme oder zur Zusammenarbeit bei Verfahren oder Transaktionen erfordern kann. Unregelmäßige Auslandsreisen zur Entwicklung können notwendig sein.   

Wie Sie einen Unterschied machen werden

• Entwicklung von Produkten über mehrere Geschlechter hinweg nach Produktkategorie, abhängig von der saisonalen Stilanzahl und Expertise.
• Teilnahme an Meetings und Umsetzung der Produkterwartungen hinsichtlich Produktqualität, Kosten (vorausschauende Kalkulation)
• Verantwortung für Produktspezifikationen, Maße, Stücklisten, Passformkreationen und deren Pflege.
• Effektive und klare Kommunikation mit Asien-Beschaffung & Lieferanten, TD/ GPC / GSP
• Zusammenarbeit mit Design & Merchandising zur Unterstützung des Linienplans durch Produktausführung und Freigabe für die Massenproduktion.
• Erreichen der erforderlichen Produktentwicklungsschritte und Umsetzung der Strategie
• Arbeit mit dem globalen Produktkalkulationsteam in VFA und internen Merchandising-/Design-Teams an saisonalen FOBs zur Unterstützung des Bruttomargenwachstums.
• Engagierter und engagierter Teamkollege sein, Vermittler in Verhandlungen sein.

Fähigkeiten für den Erfolg

Die grundlegenden Fähigkeiten, die Sie für diese Position benötigen, sind:

• Die Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten, einschließlich Konsumentenforschung, Forschung und Entwicklung, um Forschung zu zukünftigen Produktanforderungen zusammenzustellen und zu bewerten und Verbesserungen an aktuellen Produkten zu identifizieren  
• Die Fähigkeit, dem Produktentwicklungsteam zu helfen, Strategien zu entwickeln, die von Produktpreisgestaltung, Design, Marketing, Werbung, Verpackung bis hin zu zukünftigen Produkten reichen, um den Lebenszyklus der Produktfamilie zu steuern 
• Ein Verständnis und Wissen über Timberlands Prinzipien, Praktiken und Verfahren 
• Die Einfallsreichtum, einen Handlungsweg basierend auf Richtlinien zu bestimmen und Prozesse und Methoden bei Bedarf anzupassen 
• Die Fähigkeit, Probleme zu lösen, die oft vielfältig und nicht routinemäßig sind  
  • Frühere Erfahrungen anwenden, um die geeignetste Option zu identifizieren oder bestehende Ansätze zu verbessern   
  • Bei Bedarf Klarstellungen einholen  
  • Analysen und Untersuchungen durchführen, um unterschiedliche, aber verwandte Probleme zu lösen  
• Das Talent, komplexe Informationen gelegentlich divergierenden Zielgruppen zu vermitteln, die möglicherweise Überzeugung erfordern 
  • In einigen Fällen sind die Zielgruppen nicht mit dem Thema vertraut 
  • Oder eine objektive Überprüfung schwieriger Arbeitsprobleme, um Kooperation oder Zustimmung zu erhalten   

Obwohl eine formale Ausbildung in einem verwandten Bereich von Vorteil ist, interessieren uns vor allem einige Jahre Erfahrung und berufliche Erfolge. 

Was Sie davon haben

• Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, die von Respekt und Integrität geleitet wird.

• Ein inklusives, internationales Umfeld, in dem unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden.

• Die Möglichkeit, Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke innerhalb einer globalen Multi-Brand-Organisation zu sein.

• Ein Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessinitiativen.

• Eine Rabattkarte mit 50 % Rabatt auf alle VF-Marken.

• Break-out-Bereiche mit kostenlosen Heißgetränken.

Über Timberland

Bei Timberland sind wir eine Naturgewalt. Wir sind ein Team, das nach draußen geht, gemeinsam hart arbeitet und die Welt voranbringt. Die Marke ist weithin als Maßstab der Boot-Kultur anerkannt. Mit einem reichen Erbe an Handwerkskunst und einem Blick in die Zukunft hat sich Timberland seit Jahrzehnten verpflichtet, Produkte verantwortungsvoll herzustellen, die Natur zu schützen und Gemeinschaften aufzubauen.

Frei sein, Inklusion & Vielfalt

Als zweckorientiertes, leistungsgetriebenes Unternehmen fördern wir eine Kultur der Zugehörigkeit, die auf Respekt, Offenheit, Verbindung und Authentizität basiert. Wir feiern Vielfalt und unterstützen Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und bereit sind, unserem Team beizutreten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!