Teamleiter HR Services Global

Teamleiter HR Services Global (m/w/d) Arbeitsbelastung: 80-100% Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter für unsere HR Shared Services Abteilung, um unser globales HR-Serviceteam in Cluj und Baden aufzubauen und zu führen. Diese Position erfordert strategisches Denken, starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten.

Was Sie tun werden:

Aufbau, Führung und Entwicklung eines Teams von HR-Beratern & Spezialisten zur Sicherstellung hoher Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit.

Gewährleistung eines reibungslosen Serviceübergangs und Aufbau von Wissen in Cluj.

Überwachung des globalen HR-Organisations- und Positionsmanagementprozesses und dessen Umsetzung.

Harmonisierung und Straffung bestehender Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Effektivität.

Überwachung und Analyse der Leistung der HR Shared Services (z. B. Bearbeitungszeit und Zufriedenheit bei HR-Anfragen).

Enge Zusammenarbeit mit dem HR Schweiz und HR International Team zur Sicherstellung einer konsistenten Servicebereitstellung.

Was Sie mitbringen & wer Sie sind:

Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.

Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition.

Fundierte Kenntnisse der HR-Prozesse und -Systeme (SAP, SuccessFactors, ServiceNow), idealerweise im internationalen Kontext.

Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (weitere Sprachen sind von Vorteil).

Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit HR-Datenmanagement.

Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.

Über das Team:

Unsere HR Shared Services Teams sind dynamisch, serviceorientiert und leidenschaftlich darin, hochwertige Unterstützung zu bieten. Wir arbeiten kollaborativ, um HR-Prozesse zu optimieren, die digitale Transformation voranzutreiben und die Einhaltung von HR-Standards sicherzustellen, und fördern dabei ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld. Wir freuen uns, die Entwicklung eines HR-Service-Hubs in Cluj zu starten. Werden Sie Teil dieser Reise!

Arbeitsplatz und Kultur - Profitieren Sie von einem modernen Umfeld, guter Sozialversicherung und flexiblen Arbeitszeiten.

Bei Axpo haben alle Mitarbeitenden die Freiheit, ihre persönlichen Fähigkeiten und Potenziale zu entwickeln und sich selbst treu zu bleiben. Axpo lebt eine Kultur, die frei von Vorurteilen bezüglich Alter, Geschlecht, Herkunft, Ausbildung, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung ist. Wir fördern Einzigartigkeit. Denn Einzigartigkeit schafft Vielfalt. Und Vielfalt fördert Wachstum und ist unsere treibende Kraft.

Ihre Vorteile

Ausbildung

Wir helfen Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen! Axpo Rumänien bietet Ihnen nicht nur Zeit- und finanzielle Unterstützung für Ihre Ausbildung, sondern auch eine breite Palette an Schulungen und individuellen Entwicklungsplänen.

Ihre Wahl

Axpo Rumänien bietet 21 Tage bezahlten Urlaub, um das ganze Jahr über Ferien zu genießen, sowie ein hybrides Arbeitsmodell für alle Mitarbeitenden.

Bringen Sie ein Talent mit

Möchten Sie einen Freund oder ein Familienmitglied in unser Team holen? Axpo Rumänien bietet ein "Bring a Talent"-Programm, bei dem Sie für jedes neue Talent, das Sie dem Unternehmen vorstellen, eine Belohnung erhalten können.

Axpos Ziel ist es, der Gesellschaft durch innovative Energielösungen eine nachhaltige Zukunft zu bieten. Axpo ist der größte Schweizer Produzent erneuerbarer Energien und ein internationaler Vorreiter im Energiehandel sowie im Marketing von Solar- und Windenergie. Mehr als 7.000 Mitarbeitende verbinden Erfahrung und Know-how mit einer Leidenschaft für Innovation und der gemeinsamen Suche nach immer besseren Lösungen. Axpo setzt auf innovative Technologien, um die sich ständig ändernden Bedürfnisse seiner Kunden in über 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien zu erfüllen.