Teamleiter Business Controlling

Schließen Sie sich einem Team an, das Zahlen Bedeutung verleiht!

Bei BOBST ist das Controlling ein strategischer Hebel zur Steuerung der Leistung, zur Unterstützung von Entscheidungen und zur Wertschöpfung.

Wenn Sie dynamische Umgebungen, konkrete Verantwortlichkeiten und Teamarbeit mögen, ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie.

Wir suchen unseren zukünftigen Teamleiter Business Controlling in unbefristeter Festanstellung (80-100%), um unsere Business Unit Maschine am Standort Mex (Vaud) zu verstärken.

Das erwartet Sie:

• Führung eines Teams von 2 Business Controllern: Sie begleiten deren Entwicklung, koordinieren deren Aktivitäten und fördern eine kollaborative Dynamik.
• Steuerung der Investitionsüberwachung: Sie sind verantwortlich für den Validierungsprozess, das Reporting und die Überwachung der Projekte im Facility Management und der Investitionen am Standort.
• Analyse der Auswirkungen von Free Delivery und Nicht-Qualität: Sie identifizieren Verbesserungshebel und schlagen konkrete Maßnahmen zur Leistungsoptimierung vor.
• Beitrag zu Konzernreportings: Monatsabschlüsse, Prognosen, Budgets… Sie achten auf die Einhaltung der Fristen und die Zuverlässigkeit der Daten.
• Erstellung von Ad-hoc- und regelmäßigen Analysen zur Unterstützung der internen Kunden bei ihren Entscheidungen.
• Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten und an unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

Das suchen wir:

Was wir an einem Teamleiter Business Controlling schätzen:

• Ein Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Finanzen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem internationalen, idealerweise industriellen Umfeld.
• Führungserfahrung.
• Hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
• Exzellente Kenntnisse in Excel, BI/Tableau-Tools und im Controlling-Modul eines ERP-Systems. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse.

Über die fachlichen Kompetenzen hinaus glauben wir, dass Leadership auf starken Werten und täglich gelebten Einstellungen beruht. Als Teamleiter sind Sie ein Vorbild für eine Führungshaltung, die in der Lage ist:

Diese Soft Skills leiten Ihre Entscheidungen, Ihr Verhalten und unsere Unternehmenskultur. Indem Sie sie verkörpern, tragen Sie dazu bei, unsere Vision zu verbreiten und die Wirkung des Controllings in der Organisation zu stärken.

• Vertrauen durch Transparenz, Integrität und die Fähigkeit, in komplexen Situationen Abstand zu gewinnen, zu inspirieren.
• Ein Klima der Zusammenarbeit zu schaffen, in dem der Austausch offen, respektvoll und lösungsorientiert ist.
• Ihre Mitarbeiter um gemeinsame Ziele zu mobilisieren, indem Sie den Handlungen Sinn verleihen und individuelle Beiträge wertschätzen.
• Pragmatismus und Dynamik zu zeigen, auch in Zeiten hoher Belastung oder Unsicherheit den Kurs zu halten.
• Altruistisch zu handeln, indem Sie Ihre Energie dem Team, den internen Kunden und der Organisation widmen.
• Kontinuierliche Verbesserung zu fördern, indem Sie offen für neue Ideen sind und Innovationen in den Managementpraktiken unterstützen.

Möchten Sie Zahlen anders sprechen lassen und Einfluss auf Ihr Umfeld nehmen?

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Schlüsselakteur unserer lokalen und globalen Leistung!

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