Leiter - End-to-End Planungsdurchführung (6 Monate befristet)

Diese Rolle ist zentral für die operative Effektivität unseres Unternehmens. Als Leiter der End-to-End-Planung spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Koordination unseres Master-Planungskalenders und sorgen für eine enge Abstimmung zwischen unseren GTM-, Produkt- und Supply-Organisationen. Der ideale Kandidat ist verantwortlich für die Verbesserung der bereichsübergreifenden Kommunikation und die Förderung der strategischen Ausrichtung. Durch die Kombination einer starken Planungskoordination mit fundierter Geschäftsanalytik trägt diese Position direkt zu unserer operativen Effizienz bei und unterstützt wichtige unternehmensweite Transformationsinitiativen.

Koordination des Planungskalenders (ca. 60 %)

• Führen Sie die Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung des End-to-End-Planungskalenders, um sicherzustellen, dass er als verlässlicher Rahmen für alle wichtigen Planungsetappen dient.
• Entwickeln und implementieren Sie einen klaren Kommunikationsplan, um alle Beteiligten über Planungstermine, Verantwortlichkeiten und etwaige Anpassungen zu informieren.
• Verwalten Sie die Kalenderimplementierung und sind Sie der erste Ansprechpartner für Änderungen, die eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit erfordern.
• Treiben Sie Tooling-Initiativen voran, um das Workflow-Management zu verbessern.

Geschäftsanalyse und strategische Unterstützung (ca. 40 %)

• Liefern Sie wichtige Geschäftsanalyse für zentrale Planungs- und Transformationsprojekte, identifizieren Sie Chancen zur Prozessverbesserung und strategischem Wachstum.
• Erstellen Sie datenbasierte Erkenntnisse und gut strukturierte Empfehlungen, um die Führungsebene bei fundierten, strategischen Entscheidungen zu unterstützen.
• Tragen Sie zur Entwicklung von Business Cases für neue Initiativen bei, die darauf abzielen, unsere operativen Fähigkeiten voranzutreiben.
• Bieten Sie Change-Management-Unterstützung im Zusammenhang mit dem Planungsprozess, um die reibungslose Einführung neuer Tools und Methoden in den Teams sicherzustellen.

• Ein erfahrener Profi mit umfangreicher Erfahrung in Planung, Projektmanagement oder Geschäftsanalytik und nachweislicher Fähigkeit, komplexe, bereichsübergreifende Prozesse zu steuern.
• Verfügt über ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation mit nachweislichem Erfolg bei der Förderung von Zusammenarbeit und Abstimmung in vielfältigen Teams.
• Verfügt über eine ausgeprägte analytische Denkweise und ist versiert darin, komplexe Daten in klare, umsetzbare Geschäftserkenntnisse zu übersetzen.
• Anpassungsfähig und proaktiv, mit Erfahrung in dynamischen Arbeitsumgebungen und nachgewiesener Fähigkeit, Teams durch Veränderungen zu führen.
• Englischkenntnisse sind erforderlich. Weitere Sprachen sind von Vorteil.